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Vaga de Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr
EDP Energias Do Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Desenvolvimento Organizacional Jr

Principais responsabilidades da função:

  • Levantar e documentar em fluxograma os processos da organização, definindo ou relacionando indicadores de controle e desempenho, além de auxiliar as áreas no desenvolvimento de documentos normativos aos processos;
  • Promover a interação entre as áreas envolvidas no processo, através da disseminação na empresa da cultura de gestão por processos;
  • Identificar oportunidades de melhorias (sistêmicas ou não), endereçar aos responsáveis, acompanhar seu desenvolvimento e aplicação acompanhando a execução do processo definido ou revisado com o objetivo de garantir sua eficácia e performance definidas;
  • Estender as melhorias e alterações de processo a outras unidades;
  • Auxiliar no gerenciamento da base de processos nas ferramentas de gestão de processos e publicá-los para a organização em conjunto com a avaliação, validação e publicação de documentos normativos para organização;
  • Apoiar a realização de auditorias internas de qualidade.

Procuramos pessoas com o seguinte perfil :
* Graduação completa em Administração, Economia e Engenharia de Produção.
* Desejável conhecimentos em: Gestão de Projetos, Gestão de Processos, Modelo de Excelência na Gestão (FNQ), Desdobramento de Estratégia e Mensuração de Indicadores, Metodologia Lean, Processos de Negócios Empresariais.

Local de Trabalho: São Paulo - SP

Os interessados devem candidatar-se preenchendo a Ficha de Candidatura na opção "Candidatar-se agora".

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Avaliações da EDP Energias Do Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.94
  • Remuneração e benefícios
    4.06
  • Oportunidade de carreira
    2.82
  • Cultura da empresa
    3.87
  • Qualidade de vida
    3.81

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 dias

    Recomendo

    Analista de Soluções Júnior

    Mogi das Cruzes, SP


    Prós: A EDP tem alguns benefícios que se destacam em relação a outras empreses, como: Plano de saúde Bradesco, PLR de 2x salário, vale refeição de 1150 reais por mês, 13 de vale refeição.

    Contras: A EDP peca em relação ao RH, onde há critérios para participação de mobilidade interna que prejudica quem já trabalha na empresa, atualmente é mais fácil um estágio de engenharia virar engenheiro do que alguém que já trabalha na empresa há anos virar engenheiro. Falta Plano de carreira, oportunidade de crescimento e reconhecimento.

    Conselhos para presidência: Ajustar o critério de mobilidade interna e ter reconhecimento com os colaboradores para crescimento profissional

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 dias

    Edp

    Operador de Usina

    São Gonçalo do Amarante, CE


    Prós: Benefícios, adicionais de turno, transporte, networking. A empresa tem bons canais de comunicação com a gestão e de avaliação. É possível conseguir vagas em outras unidades por ser uma multinacional bem conceituada.

    Contras: Liderança de algumas áreas deficiente, sem muito preparo psicológico e apoio ao colaborador diretamente. Não há plano de cargos e carreiras. Não há critério específico para promoção.

    Conselhos para presidência: É muito boa!

    Recomenda a empresa: Sim