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Vaga de Analista de Desenvolvimento Júnior (JAVA)
Marketdata em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Desenvolvimento Júnior (JAVA)

MISSÃO:
* Planejar, analisar e desenvolver soluções de software de alto nível que atendam às necessidades dos clientes, internos ou externos, de forma segura e com qualidade;
* Programação de back-end e front-end de soluções;
* Estudar e analisar soluções pré-existentes para identificar e corrigir erros e bugs.
REQUISITOS:
* Superior Completo em: Ciências da Computação, Sistemas de Informação, Processamento de Dados ou cursos semelhantes;
* Conhecimento técnico necessário em: Java, SQL Server, HTML, Javascript, JQUERY, Hibernate.
Regime de contratação: CLT Full
Benefícios:
* Vale Refeição
* Assistência Médica
* Assistência Odontológica
* Vale-Transporte
* Auxílio educacional após 1 ano
Local de trabalho: São Paulo/SP
* Zona Sul

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Avaliações da Marketdata


Satisfação geral dos funcionários

4.04
  • Remuneração e benefícios
    3.60
  • Oportunidade de carreira
    3.32
  • Cultura da empresa
    4.36
  • Qualidade de vida
    4.08

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    É uma ótima empresa para se trabalhar e aperfeiçoar seus conhecimentos.

    Analista DBM Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira, benefícios para incentivo de cursos de aperfeiçoamento profissional gradativo por tempo de casa., jornada de trabalho respeitada pela empresa!

    Contras: Acredito que a zona sul de Sao Paulo para algumas pessoas pode ficar longe, este é um ponto negativo. Pode ser que você seja mudado de projeto várias vezes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Dependendo do projeto não é uma boa

    Analista de Business Intelligence (BI)Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa legal com parceiros de equipe, uma equipe de suporte que atende no ato da ligação, bons projetos e com atuam com ferramentas de mercado

    Contras: Falta de gerenciamento nos projetos, gestores sem preocupação com seus funcionários no cliente, gestores mais preocupado com a sua visibilidade que aponta o esforço dele como problema para o próprio cliente. Salário a baixo do mercado e falta de visibilidade ao esforço que esta alocado no cliente para crescimento. Um RH que não funciona.

    Recomenda a empresa: Não