• Vagas
  • Empresas
  • Salários
  • Entrevistas

Vaga de Analista de Desenvolvimento Júnior
Grupo Recovery em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Desenvolvimento Júnior

Reportando-se ao Head da área, o profissional irá atuar em sustentação e projetos de desenvolvimento em sistema web (legado).
Experiência requerida
* .NET FW 4.5.1 [C#]
* ASP.NET
* MVC 5
* SQL Server
* jQuery
* Bootstrap
* Unit Test
* TFS
Experiência desejável
* WCF
* Windows Comunication Foundation
* Enterprise Library 6
* Dependency Injection / Ioc
* Simple injector
* Rhino Mocks
* Cache Management
* Fluent Validation API
Perfil
Formação superior completa em Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou áreas relacionadas a TI
Espanhol avançado/fluente é diferencial
Experiência sólida comprovada
Trabalho em equipe, motivação, proatividade e busca por novos conhecimentos são características importantes!
Mais informações:
Remuneração: a combinar
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Vale-Refeição, Vale-Transporte ou estacionamento, Seguro de Vida, PPR.
Local: Av. Paulista, Trianon/MASP.

Leia mais

Avaliações da Grupo Recovery


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.22
  • Cultura da empresa
    3.56
  • Qualidade de vida
    3.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 6 meses

    Uma empresa para não se trabalhar.

    Ex-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Por ter um modelo de negócio bem específico proporciona bastante conhecimento em um curto espaço de tempo.

    Contras: Com a entrada do novo controlador (Itau), a diretoria executiva que é muito inexperiente (heads, diretores e presidente são jovens e geralmente não tiveram experiências anteriores nos cargos que ocupam), se perdeu no direcionamento estratégico atendendo pedidos do novo dono que não fazem o menor sentido. O clima de trabalho sempre foi ruim, rh inoperante e omisso, delega muita responsabilidade aos gestores e estes pela inexperiencia privilegiam amigos formando "panelinhas". Colaboradores que criticam abertamente a companhia são monitorados pelos gestores e rh, com objetivo de procurar uma demissão.

    Conselhos para presidência: Reavaliar o quadro de heads e diretores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 5 meses

    Excelente empresa para se trabalhar

    Consultor de Negócios Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Excelente empresa para se trabalhar, ambiente leve, profissionais dedicados e dispostos a ajudar sempre. Disponibiliza ferramentas e suporte para a realização das tarefas.

    Contras: RH fraco, passam informações divergentes e não tiram dúvidas de imediato com relação a benefícios e demais problemas diários que o profissional encontra.

    Recomenda a empresa: Sim