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Vaga de Analista de Desenvolvimento Junior
Grupo Recovery em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Desenvolvimento Junior

Reportando-se ao Head da área, o profissional irá atuar em sustentação e projetos de desenvolvimento em sistema web (legado).
Experiência requerida
* .NET FW 4.5.1 [C#]
* ASP.NET
* MVC 5
* SQL Server
* jQuery
* Bootstrap
* Unit Test
* TFS
Experiência desejável
* WCF
* Windows Comunication Foundation
* Enterprise Library 6
* Dependency Injection / Ioc
* Simple injector
* Rhino Mocks
* Cache Management
* Fluent Validation API
Perfil
Formação superior completa em Análise de Sistemas, Ciências da Computação ou áreas relacionadas a TI
Espanhol avançado/fluente é diferencial
Experiência sólida comprovada
Trabalho em equipe, motivação, proatividade e busca por novos conhecimentos são características importantes!
Mais informações:
Remuneração: a combinar
Benefícios: Assistência Médica e Odontológica, Vale-Refeição, Vale-Transporte ou estacionamento, Seguro de Vida, PPR.
Local: Av. Paulista, Trianon/MASP.

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Avaliações da Grupo Recovery


Satisfação geral dos funcionários

4.13
  • Remuneração e benefícios
    4.14
  • Oportunidade de carreira
    3.43
  • Cultura da empresa
    3.71
  • Qualidade de vida
    3.43

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 mês

    Já foi uma ótima empresa com a restruturação que a empresa está passando a gestão está se perdendo.

    Analista de CobrançaEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Liberdade de trabalho, excelente pacote de benefícios como alimentação, seguro saúde, seguro de vida e descontos nas empresas conveniadas. O escritório é bem localizado.

    Contras: Muitos cargos de chefia. Mudança de diretoria desestruturando a cultura da empresa. Falta de oportunidade para desenvolvimento dos funcionários. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam isolados e não se comunicam bem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 anos

    Interessante

    Analista de Cobrança Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Clima entre os funcionários. Empresa em crescimento

    Contras: Empresa crescendo de forma desorganizada, com perda de integração entre equipes. Gestores mais recentes com postura exagerada com funcionários.

    Conselhos para presidência: Cuidar de integração na empresa e treinar melhor os gestores da empresa para melhora de postura entre si e com os funcionários

    Recomenda a empresa: Não