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Vaga de Analista de Desempenho 2
Yaman em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Analista de Desempenho 2

Atividades :
* Construção de robôs de teste, coleta de resultados, análise e geração de relatórios.
* Análise de trechos de códigos, infraestrutura e arquitetura de aplicações.
* Interface com cliente.

Requisitos :
* Experiência profissional e com conhecimentos em desenvolvimento e arquitetura J2EE ou ASP.Net MVC C#.
* Desejável conhecimento de sistemas operacionais e infraestrutura;
* Diferencial conhecimento em JMeter, Git, Jenkins, Maven e Docker.

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Avaliações da Yaman


Satisfação geral dos funcionários

4.47
  • Remuneração e benefícios
    4.20
  • Oportunidade de carreira
    4.24
  • Cultura da empresa
    4.57
  • Qualidade de vida
    4.59

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Empresa Yaman

    Analista de Testes III

    Barueri, SP


    Prós: é uma empresa a qual te deixa bem a vontade dentro de sua estrutura e o clima é agradável com suas opções de descompressão e os profissionais são bem descontraídos.

    Contras: Sua localização é bem complicada já que ela se localiza em Alphaville o Recursos Humanos da empresa é um pouco engessado e muitas vezes lento mas principalmente o salario é a baixo do mercado.

    Conselhos para presidência: Ter um clima agradável e uma boa remuneração.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Ótimas ideias, porém ambiente tóxico e desgastante.

    Sênior

    Barueri, SP


    Prós: Possui, em teoria, ambiente descontraído, instalações para descompressão dos colaboradores (ping-pong, sinuca) e dinâmica de startup, onde cada pessoa tem respeitada a sua individualidade e aspirações, com possibilidades de crescimento, treinamento e movimentação lateral.

    Contras: No início de 2019, mudanças na diretoria da empresa trouxeram práticas defasadas de gestão de pessoas, gerando desconforto, desqualificações constantes dos esforços das equipes, desvalorização de pessoal e de conhecimento e práticas que em alguns casos se assemelham a assédio moral. Somados ao baixo salário em relação à concorrência, estes fatores tornaram a empresa um lugar ruim para se trabalhar, com ambiente cansativo, tóxico e baixíssima qualidade de vida/trabalho.

    Conselhos para presidência: Verificar se a alta diretoria possui o espírito jovem de "yamano", como tão cobrado pela empresa no passado para todos os colaboradores.

    Recomenda a empresa: Não