Love Mondays


Vaga de Analista de Departamento Pessoal
Viva Rio em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Departamento Pessoal

Requisitos:
* Ensino superior completo em Administração ou Gestão de RH.
* Experiência em toda a rotina de DP (Folha de pagamento, Cálculos de rescisão e recolhimento de encargos (FGTS, DARF, Contribuições sindicais, INSS, CAGED, RAIS, DIRF, Conectividade Social, SEFIP).
* Experiência no sistema RM Labore.
Benefícios:
* Salário compatível com o mercado + VT + VR.
Carga Horária: 40 horas semanais.
Regime: CLT.
Local de Trabalho: Glória
* RJ.
Disponibilidade para início imediato.

Leia mais

Avaliações da Viva Rio


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    2.79
  • Oportunidade de carreira
    2.79
  • Cultura da empresa
    3.07
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 14 dias

    Procure um lugar melhor!

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente amistoso_ As pessoas te recebem e te tratam muito bem. Vc se sente parte de uma família; A cada dia surgem desafios diferentes. Por se tratar de ONG, não é tão rotineiro assim as tarefas e situações que ocorrem no dia a dia. Vc acaba aprendendo de tudo

    Contras: Nem todos os feriados vc folgará, salário muito baixo, pressão o tempo todo, sem chances de crescimento, a não ser que faça parte da panelinha, superiores arrogantes e que não pensam na equipe e nem sabem liderá-la

    Conselhos para presidência: Valorizar quem realmente merece, dar oportunidade de crescimento para quem realmente se dedica, se capacita e merece, buscar ser flexível com horários

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    Se você esta buscando experiência no segundo setor é válido, fora isso não aconselho.

    Analista Contábil Fiscal

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ambiente de trabalho descontraído, liberdade, qualidade de vida no que diz respeito a sair no horário por exemplo, ou seja, não é necessário fazer horas extras.

    Contras: Não existe plano de carreira e nem perspectivas de crescimento, benefícios são pagos com atrasos e na maioria das vezes não sabemos nem quando vamos receber.

    Conselhos para presidência: Para que fiquem de olho com os nepotismo

    Recomenda a empresa: Não