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Vaga de Analista De Departamento Pessoal
Tangará Foods em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Analista De Departamento Pessoal

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Realizar as atividades referentes à administração de pessoal; admissão, demissão, apuração de ponto, benefícios, folha de pagamento, bem como atividades inerentes ao cargo.
  5. Requisitos necessários: Sólida experiência na área de Departamento Pessoal e formação superior completa.
  6. Benefícios compatíveis com o mercado.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior; Psicologia, Ensino Superior
  • Título da vaga Analista De Departamento Pessoal
  • Empresa Tangará Foods

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Belo Horizonte, MG

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Avaliações da Tangará Foods


Satisfação geral dos funcionários

3.11
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.88
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 3 meses

    Todo cidadão tem seu direito de acordo com o seu merecimento.

    Ajudante GeralEx-funcionário, saiu em 2017

    Vila Velha, ES


    Prós: Disciplina no trabalho Desempenho Boas atividades , preocupação com o funcionário em relação a saúde física, ter um apoio moral e valorizar seu trabalho.

    Contras: Sobre atraso de pagamento sem uma explicação convicente, exigir mais do que um funcionário pode fazer em suas atividades trabalhistas, muito pressão, exploração trabalhistas.

    Conselhos para presidência: Ter respeito acima de tudo, que todos trabalhem com dignidade e caráter, para tornar a empresa um lugar melhor para trabalhar, dizer bem dela e defender suas ideias de trabalho.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Muito a melhorar

    Funcionário

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Possui bons produtos, a equipe tem interesse em fazer o negócio da cia. prosperar, nao existe uma pressão exagerada para o cumprimento das metas. Pagamento em dia e plano de saúde sem co participação.

    Contras: Nao possui gestão estratégica, gerentes que deixam a desejar, a empresa é dividida pois não ha sinergia entre as diretorias. Altamente centralizadora e existem privilégios para a diretoria financeira que as demais não tem.

    Conselhos para presidência: Implementar um planejamento estratégico, melhorar os processos, pois são completamente equivocados, capacitação para os gerentes, principalmente no que se refere a gestão de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não