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Vaga de Analista De Departamento Pessoal Sr.
Luandre Consultoria em Duque de Caxias - RJ

Descrição da Vaga

Analista De Departamento Pessoal Sr. - Duque De Caxias

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Duque de Caxias, RJ
  4. Requisitos:
  5. Superior completo em Administração.
  6. Experiência comprovada na função e vivência com gestão de equipe (Analistas junior, Assistentes ou Estagiários).
  7. Experiência no segmento Industrial.
  8. Conhecimento na área trabalhista e Recrutamento & Seleção.
  9. Conhecimento intermediário em Excel .
  10. Residir em Duque de Caxias.
  11. Atividades:
  12. Acompanhamento dos Processos de Admissão e Demissão;
  13. Controle de Folha de Ponto;
  14. Atendimento telefônico;
  15. Conferência de cálculos de folha de pagamento;
  16. Cálculos de horas extras;
  17. Controle de Absenteísmo;
  18. Realizar processos seletivos para diversos cargos (conhecer a rotina de Recrutamento e Seleção e ferramentas).
  19. E rotinas pertinentes a .

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior (Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Departamento Pessoal Sr. - Duque De Caxias
  • Empresa LUANDRE SERVICOS TEMPORARIOS....

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Duque de Caxias, RJ

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    3.07
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    3.53

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Ótima empresa para se trabalhar

    Consultora de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Humanização, ambiente de trabalho, reconhecimento. Relacionamento, clientes, posicionamento no mercado, visão gerencial, relacionamento entre as áreas.

    Contras: Processos em construção demoram um pouco para entrar em ação, tecnologia, falta de pulso firme, gestão de pessoas em evolução, visão estratégica conforme o mercado

    Conselhos para presidência: Analisar estratégias de mercado e melhorar processos tecnológicos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Oficial Temporário

    Santos, SP


    Prós: Suporte inicial muito bom e rápido. Ótimo comprometimento dos gestores e rápida providência das benefícios. Mesmo tendo sua base em São Paulo e estando em outra cidade, tudo funcionou mt bem.

    Contras: Poderia desenvolver melhor o acesso à informações. Em alguns casos, um assunto que ja estava sendo tratado por um funcionario, uma terceira pessoa entrava em contato para tirar as mesmas dúvidas.