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Vaga de Analista de Departamento Pessoal Júnior
Mazars em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Departamento Pessoal Júnior

Atribuições:
Admissão;
Férias;
Rescisão;
Processamento de folha de pagamento utilizando o sistema RM Labore;
Processamento de encargos trabalhistas e anuais (SEFIP, CAGED, GPS, DARF, DIRF e RAIS);
Atendimento e suporte aos Clientes;
Elaboração e atualização de planilhas de controle;
Movimentações cadastrais.
Requisitos:
Imprescindível experiência comprovada na área (rotinas de departamento pessoal);
Ensino superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Conhecimento intermediário no pacote office;
Experiência com o sistema RM
* Labore.

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Avaliações da Mazars


Satisfação geral dos funcionários

3.15
  • Remuneração e benefícios
    2.97
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.23
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    Analista Contábil Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: O clima no ambiente de trabalho é um diferencia, outro grande ponto é a possibilidade de aprendizado, presente à cada momento de nosso dia...

    Contras: O campo de benefícios poderia ser mais bem trabalhado, e com benefícios que gerassem ganhos efetivos para o funcionário, no caso do plano odontológico, é descontado o valor integral do funcionário. Para os funcionários que tem filhos, o valor integral também é descontado (acima de 300,00), ficando um montante um tanto quanto pesado para o colaborador.

    Conselhos para presidência: Fazer com que o departamento de recursos humanos estivesse mais próximo dos gestores á identificar possíveis problemas de gestão para com a equipe. Evitando assim perder grandes funcionários por desmotivação na equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente empresa para crescer profissionalmente.

    Analista Contábil Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Ambientes muito bom em todos os departamentos, e sabem trabalhar em equipe. A Mazars também proporciona diversas forma de você crescer dentro dela, além de ter um ótimo plano de carreira.

    Contras: Falta de comunicação entre os departamentos. E o feedback entre o gesto e o colaborador, as vezes isso acaba afetando o rendimento dentro de empresa.

    Recomenda a empresa: Sim