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Vaga de Analista de Departamento Pessoal
Grupo XP em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Departamento Pessoal

Quem somos:

O Grupo XP é um dos maiores grupos financeiros do Brasil e, há mais de 16 anos, vem transformando o mercado de investimentos no país.

Por meio de assessoria especializada e uma ampla diversidade de produtos, nosso compromisso é apresentar as soluções mais adequadas a cada perfil de investidor, com transparência e objetividade.

Seja nas áreas Comerciais, Operacionais ou Corporativas, na XP não falta espaço para você mostrar seu talento. Procuramos profissionais com performance acima da média e vontade de tirar grandes projetos do papel.

Transforme sua carreira com a XP.

Principais Responsabilidades:
* Processar da Folha de Pagamento;
* Atender clientes internos;
* Calcular e rodar rescisões e férias;
* Ser responsável por algumas rotinas da área;
* Anlisar estudos de mercado sobre os assuntos relacionados.

Conhecimentos:
* Excel avançado;
* SAP
* Inglês avançado;
* Conhecimento em legislações trabalhistas;
* Conhecimento em impostos e obrigações legais mensais;

O que oferecemos:

Remuneração, benefícios, ambiente extremamente desafiador e cultura meritocrática.

Local de trabalho:

Av. Brigadeiro Faria Lima, São Paulo - SP

Se você possui perfil empreendedor, quer revolucionar o mercado financeiro brasileiro, influenciar as pessoas e ajuda-las a investir melhor e ainda transformar sua carreira, aqui é o lugar!

Leia mais

Avaliações da Grupo XP


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    4.00
  • Cultura da empresa
    3.55
  • Qualidade de vida
    2.57

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 12 dias

    Neutro

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: A XP é verdadeiramente um espaço para garantir crescimento pessoal. Flexibilidade de horário. Amplas oportunidades para fazer as coisas acontecerem diariamente, e abertura grande para falar com cargos de liderança.

    Contras: Os benefícios e os salários são abaixo do mercado, existe pouca diversidade de pensamento e é difícil fazer as coisas acontecerem. A cabeça dos cargos intermediários entre colaboradores é muito fechada, e a empresa demanda muita politicagem para crescer.

    Conselhos para presidência: Apesar de ter boas oportunidades e ser um ótimo lugar para emadurecer a carreira, ainda existem lugares na empresa onde projetos vão para morrer. A área de TI é irresponsável, ineficiente e lenta, cheia de politicagens e é fechada para o resto da empresa. A área de Compliance nega responsabilidades e atrasa os projetos alheios. As pessoas tem uma cultura de evadir responsabilidade e um clima nervoso permeia pelas atividades de todos, em despeito do sucesso de objetivos. Dependendo de sua área, suas possibilidades de crescimento são limitadas e pouco interessantes. Não existe governança na empresa. Não existe diversidade racial, os gerentes são machistas e os diretores não tem uma avaliação constante e longo prazo das coisas dentro da XP. Parece como uma oportunidade desperdiçada, um projeto interessante que está mais e mais parecendo um banco comum.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Não acreditem na meritocracu

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado, Ambiente Amigável (em algumas áreas), Contato direto com cargos de liderança, Localização, Ideais, Liberdade para melhorar alguns projetos, universidade XP

    Contras: Exigem que se trabalhe mais do que a legislação permite sem remuneração extra, salário bem abaixo do mercado, vendem muito a meritocracia, exigindo muito do estagiário, e não proporciona a recompensa, não só o dinheiro como o reconhecimento, RH ineficiente, barram muitas mudanças de áreas, omisso e desorganizado.

    Recomenda a empresa: Não