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Vaga de Analista De Departamento Pessoal
Etna em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Departamento Pessoal

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Profissional irá atuar com toda a gestão de Folha de Pagamento, e auxiliar, orientar e executar quando necessário as demais atividades inerentes ao Departamento Pessoal. Elaborar relatórios de rotinas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Habilidades Desejadas

  • Conhecimento em E-social
  • Conhecimento em ponto eletronico

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Departamento Pessoal
  • Empresa VIVARA-ETNA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.500,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Etna


Satisfação geral dos funcionários

2.97
  • Remuneração e benefícios
    3.21
  • Oportunidade de carreira
    2.64
  • Cultura da empresa
    2.42
  • Qualidade de vida
    2.24

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    otima

    VendedorEx-funcionário, saiu em 2017

    Campinas, SP


    Prós: salario muito bom se bater a meta clima muito bom de loja pessoas otimas gestores preparados para ajudar otima para aprender a vender moveis

    Contras: demora para chegar mercadoria contratação de muitos vendedores por setor limitando o ganho não deveria diminuir a comissão na liquidação

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 23 dias

    Ciclo de carreira bom

    Supervisor

    Votorantim, SP


    Prós: Empresa com um bom plano de carreira, da oportunidades para os funcionários, bons benefícios, ambiente agradável para se trabalhar e com estrutura compatível com grandes empresas

    Contras: Poucos treinamentos e investimento em conhecimento para os funcionários, falta incentivo para cargos de liderança , não possui participação nos lucros e nao possui movimentacao de cargos para outras enpresas do grupo

    Conselhos para presidência: Participação nos lucros, incentivo para liderança, investimento em capacitacao e ampliação do ciclo de carreira para o escritorio e outras empresas do grupo

    Recomenda a empresa: Sim