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Vaga de Analista de DBM Pl
Instituto Brasileiro de Opinião e Estatística (IBOPE) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de DBM Pl

Responsabilidade Principais:
* Segundo nível de atendimento;
* Recebe o conhecimento necessário para dar a sustentação para a solução de incidentes no ambiente de produção;
* Conhecimento das ferramentas que envolvem as atividades Atuação na resolução do erro
* Desenvolvimento de novas cargas, tratamentos de bases;
* Prover documentação do ambiente de produção para munir PCP de informações para monitoria.
Requisitos:
* Conhecimentos técnicos: banco de dados Oracle 11G e PL/SQL, Ambiente Linux, Shell Script, conhecimento de processos de DBM (trabalhar com campanhas, cargas, mailings, integração com EPS).
* Diferencial: Conhecimento/experiência da ferramenta SAS
Benefícios: Assistência médica e odontológica, vale refeição e transporte, seguro de vida e etc.
Local de trabalho: Brooklin Novo | Berrini

Leia mais

Avaliações da Instituto Brasileiro de Opinião e Estatística (IBOPE)


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    2.33
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa para se trabalhar

    Ex-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: O pacote de benefícios é muito atrativo, o ambiente é descontraído e a diretoria é bastante acessível. Os colaboradores se relacionam muito bem, em geral.

    Contras: A empresa não atua ativamente no crescimento dos colaboradores com promoções e desenvolvimento profissional. Salários defasados em muitas áreas. Existe, também, pouco incentivo (bolsas) para cursos de atualização.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Ótima empresa

    Analista de AtendimentoEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: O IBOPE Inteligência tem um ótimo clima, super leve, as pessoas são legais, acesso fácil aos gerentes e diretores, homework,bons benefícios, um VR adequado, compensação de horas, emenda de feriados, horário flexível.

    Contras: Não tem plano de carreira, promoções demoram muito para acontecer (se acontecer), os departamentos de apoio deixam a desejar (RH, Faturamento...).

    Conselhos para presidência: Muitos talentos são perdidos por falta de oportunidade de carreira, meu conselho é olhar mais para este ponto, com certeza diminuiria a rotatividade.

    Recomenda a empresa: Sim