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Vaga de Analista de Custos
Britânia em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Analista de Custos

Requisitos: Ensino superior completo em Ciências contábeis, Economia ou Administração; Vivência na área de custos (apuração de custos industriais, controles internos, relatórios gerenciais); Experiência industrial; Indispensável conhecimento em Excel intermediário (Tabela dinâmica, Proc V, Soma C); Diferencial conhecimento em Bolo K.
Principais atividades: Executar rotinas de fechamento mensal; Conferir relatórios de despesas; Conferir relatório do real x padrão quantitativo; Efetuar ajustes de estoque; Controle de saldo em poder de terceiros; Implantação e acompanhamento do Bloco K.

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Avaliações da Britânia


Satisfação geral dos funcionários

3.43
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    2.79
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma empresa grande que age como pequena

    Analista de Importação

    Curitiba, PR


    Prós: O banco de horas é uma ótima opção, e a oportunidade de aprendizado é um ponto bem positivo para iniciantes na carreira, ter oportunidade de aprendizado e daí buscar um emprego melhor

    Contras: Os descontos são muito altos, o plano de saúde é muito ruim e com coparticipação muito alta, o plano de carreira é inexistente, e a política interna de desenvolvimento é muito fraca

    Conselhos para presidência: Melhores benefícios e remuneração

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Uma experiência que não desejo a ninguém.

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    Curitiba, PR


    Prós: Trabalhadores dedicados e comprometidos. Descontos em alguns produtos da Britania e Philco. Clima de trabalho positivo em alguns setores administrativos..

    Contras: Uma empresa onde todos se borram de medo do presidente, em especial a área de recursos humanos, que não consegue tomar uma decisão sem precisar colocar frauda. Uma empresa onde a fofoca predomina e que possui um RH completamente despreparado pois nessa área não há sigilo, tudo o que chega lá vira piada entre a equipe, e se espalha de forma muito rápida por a gestão se sustenta por fofocas. Tudo o que é solicitado ao RH demora muito a acontecer, pois a supervisão é completamente desorganizada e insegura.

    Conselhos para presidência: Acorde.

    Recomenda a empresa: Não