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Vaga de Analista de Crédito
Ipiranga em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Crédito

DESCRIÇÃO
* Avaliar a capacidade financeira de grandes clientes para cumprir contratos comerciais com a Empresa. Realizar estudos de tendências de mercado e análise de riscos comerciais.
FORMAÇÃO
* Graduação Completa em Estatística ou Economia
PRÉ-REQUISITOS
* Experiência em modelagem de dados e estatística;
* Experiência na área de crédito, modelo Behavior; ou áreas afins;
* Experiência em análise de balanços;
* Experiência em estudos de tendências econômico-financeiras.
DESEJÁVEL
* Conhecimento em SPSS e Crivo.
ATIVIDADE PRINCIPAL
* Elaboração e acompanhamento de políticas e critérios utilizando ferramentas de Credit Scoring.
CIDADE SEDE
Rio de Janeiro

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Avaliações da Ipiranga


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    3.15
  • Cultura da empresa
    3.10
  • Qualidade de vida
    2.95

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa antiquada

    AssistenteEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Clima, restaurante, estabilidade, salários acima da media. Analistas de carreira e muito experientes, há pessoas muito capacitadas para serem lideres apesar de nao aproveitadas.

    Contras: Pouca possibilidade de crescimento, muito quem-indica, plano de carreira mal estruturado, empresa engessada. Liderança da empresa velha e pouco adaptativa as mudanças.

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidade para quem realmente está performando e entregando resultado. Há muita promoção através de quem-indica, amizade e influencia.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Era bom mas vem piorando

    Assessor de Operações de VarejoEx-funcionário, saiu em 2012

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Ambientes agradáveis, boa estrutura para trabalhar, boas oportunidades de aprendizado dentro da organização, com pessoas talentosas e dedicadas.

    Contras: Reuniões fictícias sobre problemas reais que afetam diretamente a remuneração variável do salário dos funcionários, evidente crescimento e aumento do EBITDA da empresa a partir da imposição de metas inalcançáveis, rotinas estafantes, horas a mais trabalhadas sem a devida remuneração são alguns dos problemas a serem encontrados.

    Recomenda a empresa: Não