• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Analista De Crédito Imobiliário
Tibério Construtora em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Crédito Imobiliário

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Ficará responsável por atender os clientes em processo de financiamento, analisar contratos de financiamento da emissão até o registro, montagem e atualização de pasta mãe.
  5. Necessário experiência com crédito imobiliário.
  6. Superior completo em: Administração, Economia ou áreas afins.
  7. Salário + VT + VR + Assistência Médica

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Crédito Imobiliário
  • Empresa TIBÉRIO CONSTRUTORA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade São Paulo, SP

Leia mais

Avaliações da Tibério Construtora


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.79
  • Oportunidade de carreira
    2.59
  • Cultura da empresa
    2.83
  • Qualidade de vida
    2.86

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Avaliação da Tiberio

    Auxiliar de Engenharia Civil

    São Paulo, SP


    Prós: Para auxiliar de engenharia residente em obra proporciona experiência de trabalho que dificilmente terá em outras empresas. É adiquirido pois os auxiliares são responsáveis por todas atividades no canteiro de obra

    Contras: O salário, pela demanda de atividade responsável na obra o funcionário deveria receber um pouco mais. O salário não condis com a responsabilidade.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Construtiva

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Pontualidade nos pagamentos e boa estrutura em geral, conta com a divisão de três casas e está em uma boa localização, um bom ponto de referência.

    Contras: A empresa deveria investir mais nos seus funcionários, propor maiores benefícios e programas de qualidade de vida, além de maior preocupação com o bem estar dos seus aprendizes e estagiários.

    Recomenda a empresa: Sim