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Vaga de Analista De Credito Imobiliário
Grupo Selpe em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Analista De Credito Imobiliário

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
  4. Responsável pela análise e lançamentos dos extratos bancários;
  5. Acompanhamento de entrada de crédito de contrato de financiamento PF - Registrado;
  6. Baixa de créditos de contratos PF;
  7. Acompanhamento de IQ de clientes PF;
  8. Acompanhamento de créditos de financiamentos de PF MCMV;
  9. Lançamentos de créditos a identificar;
  10. Lançamento de Débitos de coobrigação MCMV;
  11. Lançamento de Débitos de juros e amortização PJ;
  12. Lançamento de Taxa de vistoria de obra;
  13. Acompanhamento e lançamento de recebimentos de valores referente a financiamentos PJ;
  14. Preenchimento de planilhas de comercialização para bancos;
  15. Liberação de hipotecas;
  16. Envio de documentação de contratação PJ;
  17. Planilhas de controle de financiamentos;
  18. Painel Gerencial PJ;
  19. Envio de arquivo para construtoras parceiras;
  20. Planilha de Resumo de financiamentos.
  21. Superior em andamento;
  22. Excel Intermediário;
  23. Experiência na função.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Analista De Credito Imobiliário
  • Empresa GRUPO SELPE
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade Belo Horizonte, MG
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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.44
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    2.89
  • Qualidade de vida
    3.22

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Lugar bom para se trabalhar para quem gosta de controle.

    Consultora de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2016

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Possibilidade de novas aprendizagens. Trabalho dinâmico e diversificado. Estão abertos a inovação. Proporciona segurança e estabilidade. Cumpre adequadamente com os deveres legais.

    Contras: Pessoas são promovidas por laços de amizade e proximidade. Não há plano de cargos e salários. Ambiente rígido e controlador. Estão focados em melhoria de processos, sem foco no desenvolvimento de pessoas.

    Conselhos para presidência: Foquem no desenvolvimento de pessoas.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 19 dias

    O discurso ainda é diferente da prática

    Analista de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Sobra oportunidade para quem quer aprender porque o volume de trabalho é alto. A estrutura da empresa é boa, bons equipamentos. Pra quem quer trabalhar com RH é uma empresa boa pro currículo.

    Contras: Não existem movimentos para engajamento dos funcionários. As equipes trabalham isoladas, gera um clima quase de competição. A gestão é muito verticalizada, muitos chefes entram no trabalho da equipe. Nas poucas comunicações que recebemos, falam muito de inovação mas não tem nada que estimule a inovação dentro da empresa de verdade. Cultura muito rigida de ponto, não existe nada de reconhecimento do bom trabalho.

    Conselhos para presidência: Tentar trazer o discurso de inovação para perto dos funcionários e não ficar somente na cabeça dos chefes. Dar treinamento pras pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim