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Vaga de Analista de controladoria Jr
Linx em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de controladoria Jr

Formação:
Curso superior em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou relacionados.
A partir de objetivos e metas estabelecidas pelo seu superior, o ocupante faz o acompanhamento mensal do orçamento e resultados das verticais de negócio, validação de custos, apropriações de despesas e receitas geradas, visando contribuir para incremento da rentabilidade e lucratividade da empresa.
Planejamento financeiro (budget, forecast, análise de investimentos e controle de despesas)
Manutenção e melhoria de bancos de dados, cruzamento de informações para cubo de B.I.
Análise de variações do resultado (real X planejado) e acompanhamento financeiro dos planos de ação
Análise de projetos de investimentos
Participar do processo de forecast mensal e budget anual
Manutenção de relatórios gerenciais auxiliando os pares nas atividades
Benefícios
AM, AO, VT, VR, VA, Participação nos Lucros da Empresa e Seguro de vida em grupo.

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Avaliações da Linx


Satisfação geral dos funcionários

3.10
  • Remuneração e benefícios
    3.03
  • Oportunidade de carreira
    2.57
  • Cultura da empresa
    2.89
  • Qualidade de vida
    2.96

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Empresa boa para se trabalhar, mas existem pontos de melhoria.

    Gerente de ProjetosEx-funcionário, saiu em 2017

    Recife, PE


    Prós: Ambiente de trabalho bom e descontraído. Instalações físicas de excelente qualidade. A empresa incentiva a evolução e capacitação profissional.

    Contras: A definição de metas e objetivos não é participativa, muitas vezes as metas são divulgadas com atraso e todos tem correr atrás para recuperar o tempo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Uma boa empresa porem precisa melhorar e muito.

    Analista de Implantação PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, possibilidade de home office de acordo com a área, carga horária diferenciada, ambiente agradável de trabalho e boa estrutura na matriz e filiais.

    Contras: Muita burocracia para tudo na empresa, muito chefes e ninguém põe a mão na massa. Só vêem os funcionários como números devido ser uma empresa de capital aberta. Chefes partidários que infelizmente não reconhecem o esforço individual de cada um.

    Conselhos para presidência: Melhorar integração com funcionários da matriz para demais filiais. Igualar salários, fazer reconhecimento por meritocracia e esforço individual.

    Recomenda a empresa: Não