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Vaga de Analista de Conteúdo Júnior
Farfetch em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Conteúdo Júnior

DESCRIÇÃO

Já pensou em trabalhar no maior marketplace online de moda de luxo no mundo?

Buscamos um(a) profissional para criação de conteúdo de moda com boas práticas de SEO para a seção Editorial/Style Guide da Farfetch.
Desenvolverá textos criativos alinhados à nossa comunicação para posts semanais e realizará pesquisas de imagens, tendências de moda e atualização do conteúdo no site através de ferramenta interna.
Trabalhará junto com a equipe de Editorial e SEO, garantindo os objetivos das áreas, apresentando ideias e soluções para otimização do conteúdo por meio da análise de resultados.

REQUISITOS

  • Ensino superior em comunicação, marketing ou áreas relacionadas;
  • Excelente redação;
  • Conhecimento de moda;
  • Pensamento criativo;
  • Disciplina, organização e comprometimento para trabalho em equipe;
  • Noções de seo;
  • Pacote office.
  • Residir no mesmo estado do trampo
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Avaliações da Farfetch


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.63
  • Cultura da empresa
    4.00
  • Qualidade de vida
    3.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Uma ótima empresa para trabalhar e se desenvolver.

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Uma grande oportunidade que encontro na Farfetch é vivenciar situações diversas e adversas, o que fazem com que os profissionais se desenvolvam em competências técnicas e comportamentais.

    Contras: Percebo em alguns momentos uma falta de planejamento estratégico que pode afetar o dia a dia dos funcionários, pois gera uma insatisfação e falta de crença para a equipe.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Empresa com oportunidade de crescimento e de aprendizado.

    Estagiário em Planejamento

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa horizontal, sem muita hierarquia e com liberdade de inovação. A empresa ainda possui pequena operação no Brasil, o que permite a participação em diversos setores e maior responsabilidade, ao mesmo tempo é uma multinacional em crescimento anormal.

    Contras: A empresa por ser relativamente nova (10 anos) tem problemas de organização, com sistemas que não funcionam bem e com sobrecarga de atividades.

    Conselhos para presidência: Melhorar os salários e contratar mais empregados.

    Recomenda a empresa: Sim