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Vaga de Analista de Conteúdo Júnior
Agência Mestre em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Conteúdo Júnior

DESCRIÇÃO

Atividades do cargo:
* Produção de conteúdos para blog e site - com foco em estratégias de SEO e Inbound;
* Fazer publicação de artigos em Wordpress;
* Redação de e-books;
* Revisão e edição de artigos;
* Participação em reuniões com a equipe e com clientes da agência.

REQUISITOS

  • Domínio da língua portuguesa
  • Excelente redação
  • Entendimento avançado do que é "persona" e como ela direciona a criação de conteúdo
  • Noções intermediárias de seo para conteúdo
  • Boa comunicação (escrita e falada) e pensamento criativo
  • Conhecimento das ferramentas de blog, google e redes sociais
  • Conhecimento em marketing de conteúdo
  • Ritmo para produção constante de conteúdo
  • Experiência para lidar diretamente com clientes de diferentes segmentos
  • Residir no mesmo estado do trampo
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Avaliações da Agência Mestre


Satisfação geral dos funcionários

2.55
  • Remuneração e benefícios
    2.30
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    2.90

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Uma agencia dos 70.

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2017

    Paraíso, SP


    Prós: As pessoas faziam a diferença no dia a dia (na epoca que estava trabalhando), portanto o ambiente se tornava muito agradável. A localização é otima e a agencia tem uma vista maravilhosa.

    Contras: A empresa não valoriza os funcionários, gerando altissima rotatividade (não é a toa que sempre existe vagas abertas). CEO que se considera um líder, porém não aplica nada que compartilha e vende nas mídias sociais, pois a agencia parece uma empresa do anos 70. Oportunidades de melhoria são ignoradas e só correspondidas se você possui uma relação (puxa saco) com as lideranças. Quando o assunto é salario, esquece! O aumento será de no máximo 150 reais e os beneficios são básicos, experimente usar o plano de saúde (tenha em mente uma segunda opção). Por final, a agencia possui uma cultura baseada em mestres, porém não dá autonomia e liberdade para os gestores, pois o único ponto de vista valido é do CEO, que vende serviços no site que se quer mau sabe executar.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 17 dias

    Oportunidade de crescimento para quem faz acontecer

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado e reconhecimento. A agência possui metas bem definidas por cargos e um ambiente de aprendizado constante com os desafios do cotidiano. A autonomia nos projetos também é um ponto alto para profissionais que buscam colocar em prática seus conhecimentos e acelerar seu crescimento.

    Contras: A cobrança e as expectativas sobre os analistas muitas vezes assustam, principalmente para profissionais que ainda estão começando ou em processo de transição. O volume de clientes por analistas também é um ponto de atenção, que as vezes inviabiliza profissionais mais experientes auxiliarem aqueles que estão iniciando.

    Conselhos para presidência: As recentes iniciativas visando retenção e valorização de talentos são bastante positivas e acredito que este é o caminho para manter a equipe cada vez mais engajada e contente. Os contatos semanais com o CEO em reuniões também são muito incríveis para o aprendizado e engajamento de todos.

    Recomenda a empresa: Sim