Prós: As pessoas faziam a diferença no dia a dia (na epoca que estava trabalhando), portanto o ambiente se tornava muito agradável. A localização é otima e a agencia tem uma vista maravilhosa.

Contras: A empresa não valoriza os funcionários, gerando altissima rotatividade (não é a toa que sempre existe vagas abertas). CEO que se considera um líder, porém não aplica nada que compartilha e vende nas mídias sociais, pois a agencia parece uma empresa do anos 70. Oportunidades de melhoria são ignoradas e só correspondidas se você possui uma relação (puxa saco) com as lideranças. Quando o assunto é salario, esquece! O aumento será de no máximo 150 reais e os beneficios são básicos, experimente usar o plano de saúde (tenha em mente uma segunda opção). Por final, a agencia possui uma cultura baseada em mestres, porém não dá autonomia e liberdade para os gestores, pois o único ponto de vista valido é do CEO, que vende serviços no site que se quer mau sabe executar.

Recomenda a empresa: Não

Prós: Aprendizado e reconhecimento. A agência possui metas bem definidas por cargos e um ambiente de aprendizado constante com os desafios do cotidiano. A autonomia nos projetos também é um ponto alto para profissionais que buscam colocar em prática seus conhecimentos e acelerar seu crescimento.

Contras: A cobrança e as expectativas sobre os analistas muitas vezes assustam, principalmente para profissionais que ainda estão começando ou em processo de transição. O volume de clientes por analistas também é um ponto de atenção, que as vezes inviabiliza profissionais mais experientes auxiliarem aqueles que estão iniciando.

Conselhos para presidência: As recentes iniciativas visando retenção e valorização de talentos são bastante positivas e acredito que este é o caminho para manter a equipe cada vez mais engajada e contente. Os contatos semanais com o CEO em reuniões também são muito incríveis para o aprendizado e engajamento de todos.

Recomenda a empresa: Sim