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Vaga de Analista de Conteúdo
Agência Mestre em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Conteúdo

DESCRIÇÃO

Atividades do cargo:
* Produção de conteúdos para blog e site - com foco em estratégias de SEO e Inbound;
* Fazer publicação de artigos em Wordpress;
* Redação de e-books;
* Revisão e edição de artigos;
* Participação em reuniões com a equipe e com clientes da agência.

REQUISITOS

  • Domínio da língua portuguesa
  • Excelente redação
  • Entendimento avançado do que é "persona" e como ela direciona a criação de conteúdo
  • Noções intermediárias de seo para conteúdo
  • Boa comunicação (escrita e falada) e pensamento criativo
  • Conhecimento das ferramentas de blog, google e redes sociais
  • Conhecimento em marketing de conteúdo
  • Ritmo para produção constante de conteúdo
  • Experiência para lidar diretamente com clientes de diferentes segmentos
  • Residir no mesmo estado do trampo
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Avaliações da Agência Mestre


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.33
  • Oportunidade de carreira
    1.67
  • Cultura da empresa
    2.00
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há mais de 2 anos

    Ainda precisa melhorar MUITO

    AnalistaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Networking e ambiente leve de trabalho.

    Contras: 1. Salário baixo, assim como benefícios. É inflexível em diversos aspectos. 2. Perde-se muito do mérito do funcionário para beneficiar quem é amigo dos gestores. Fala muito de liderança no blog, mas não exerce a mesma no dia a dia. 3. Exige-se muito, retorna quase nada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há mais de 1 ano

    Parece melhor do que é na realidade...

    DesignerEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: Aprende-se bastante no dia a dia e a diversidade de jobs costuma ser bacana. O ambiente entre os funcionários costuma ser agradável e tranquilo.

    Contras: Não existe um plano de carreira ou reconhecimento, além de oferecer um salário muito baixo. A relação com o dono é muito ruim pois este não respeita os funcionários e é altamente controlador e crítico.

    Conselhos para presidência: Respeitar as pessoas e entender que um funcionário feliz e reconhecido pode ajudar a empresa a ir mais longe.

    Recomenda a empresa: Não