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Vaga de Analista de Contas a Pagar
Lobo & de Rizzo Advogados em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Contas a Pagar - São Paulo

Área:
* Financeira (Será responsável pelas operações de processamento, conciliação e monitoramento do Contas a Pagar, de acordo com os procedimentos e normas estabelecidas).
Requisitos:
* Formação em Administração, Contabilidade, Economia ou cursos correlatos;
* Excel Intermediário (tabela dinâmica, gráficos e funções);
* Experiência na função.
Atividades:
* Receber e verificar notas fiscais, faturas, boletos bancários, pedidos ou requisições de compras de mercadorias e serviços;
* Manter controle dos compromissos financeiros, registrando no Sistema de Contas a Pagar as notas fiscais e demais documentos;
* Conciliar os lançamentos do sistema do Contas a Pagar com extrato bancário;
* Manter um sistema de arquivos com todos os documentos financeiros;
* Preparar documentação dos pagamentos e fechamento de movimento financeiro para envio à contabilidade.
Local:
* São Paulo – SP (Itaim Bibi)

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Avaliações da Lobo & de Rizzo Advogados


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    4.50
  • Oportunidade de carreira
    3.75
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótimo lugar, mas entrosamento de cada equipe varia.

    EstagiárioEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Permite somar responsabilidades, ganhar visibilidade de atuação e possui um plano de carreira interessante. Boa estrutura e bons profissionais.

    Contras: Falta de relacionamento entre diferentes equipes, bem como entre sócios e estagiários ou sócios e advogados júnior. Em algumas épocas, o ritmo de trabalho pode ser intenso.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Bom lugar para trabalhar

    Advogado Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Otimo ambiente de trabalho e boas oportunidades para aprendizado e crescimento na carreira. Casos interessantes e clientes renomados. Profissionais de alto nível

    Contras: Politica de remuneração variavel pouco competitiva e sem grande variação. Trabalho individual não é considerado. Não há incentivo para fazer mais do que o normal pois não haverá beneficio.

    Recomenda a empresa: Sim