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Vaga de Analista de Compras Indiretos Jr.
Hyundai em Piracicaba - SP

Descrição da Vaga

Analista de Compras Indiretos Jr.

Principais Atividades
* Analisar as requisições de compra e orientar a área requisitante quanto aos documentos necessários a fim de evitar retrabalho e atrasos no processo de compra;
* Compras de materiais indiretos.
* Acompanhar o processo de seleção dos fornecedores e as condições comerciais da licitação;
* Participar de licitações presenciais com fornecedores;
* Analisar o resultado da licitação, verificando o preço das quotações com um detalhamento básico das despesas/materiais;
* Negociar com fornecedores por meio de reuniões presenciais, telefone ou e-mail objetivando a redução de custo;
* Enviar o pedido de compra para o fornecedor com instruções de embarque/entrega e orientação de faturamento;
* Efetuar a compra de materiais de baixo impacto na produção até a emissão do pedido de compra seguindo o fluxo definido de acordo com os regulamentos internos e externos;
* Realizar reuniões e visitas a fornecedores com o intuito de buscar informações de mercado, negociar valores, conhecer as instalações e capacidade técnica de fornecimento e qualidade do produto/serviço;
* Suportar a área financeira com relação aos pagamentos e divergências no recebimento dos materiais visando evitar atrasos no pagamento e no recebimento das mercadorias;
Requisitos:
* Formação Superior completo em: Adminsitração, Economia, Engenharia ou áreas correlatas.
* Idioma: Inglês Avançado
* Conhecimentos avançados em Excel e Power Point
* Desejável conhecimento em sistema SAP.

Leia mais

Avaliações da Hyundai


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    3.87
  • Oportunidade de carreira
    2.91
  • Cultura da empresa
    3.61
  • Qualidade de vida
    3.35

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há quase 2 anos

    Ruim

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: As pessoas que trabalham na empresa! O sentimento de familia que existe para superar as dificuldades internas.

    Contras: Falta de gestao e direcionamento claro. Diretor de RH não é da area conseguiu posições por politicagem. Não há real valorizaçao e há muitas ações que servem somente de maquiagem para videos corporativos. Sem processos, procedimentos e politicas internas (quando há, não são seguidas, pois existe muita "jurisprudência" e "camaradagem"). Empresa que tem 2500 funcionários, mas que age de forma amadora e familiar.

    Conselhos para presidência: Reestruturar diretoria de RH e focar em organizar processos internos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Ótima empresa (cumprir prazos, se esforçar e ter bom Networking)

    Estagiário

    Piracicaba, SP


    Prós: A empresa oferece ótimos Benefícios e salário bom pra região. Dá Oportunidades de Networking e garante aos colaboradores oportunidades e desafios para se desenvolver. Oferece fretado para estagiários também, que é muito bom pra quem estuda na região.

    Contras: Falta transparência dentro do próprio departamento. É complicado trabalhar com outros departamentos. Os outros Departamentos são divididos. O Departamento administrativo ainda não atende bem os escritórios da produção. Os Processos ainda são ineficientes.

    Recomenda a empresa: Sim