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Vaga de Analista de Compliance SR
Sodexo em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Analista de Compliance SR

Nesse cargo será de sua responsabilidade assegurar, em conjunto com as demais áreas, a adequação e fortalecimento da instituição, procurando mitigar os riscos de seu negócio. Deverá também atuar na orientação e conscientização à prevenção de atividades e condutas que possam ocasionar riscos à imagem da instituição, especialmente em relação à lavagem de dinheiro (foco da vaga). Fará também reportes ao exterior, portanto, a habilidade de comunicar-se em inglês é imprescindível.
Estamos em busca de candidatos que tenham formação superior completa (pós graduação e/ou MBA serão diferencial), inglês fluente (imprescindível), facilidade em relacionamento, flexibilidade e comunicação assertiva.
Nossos benefícios são um diferencial do mercado de trabalho:
* Refeição Pass
* Alimentação Pass
* Assistências médica e odontológica
* Seguro de vida
* Previdência privada
* PPLR
* Vaga no estacionamento
* Cultura Pass
* Gym Pass
* Apoio Pass
Local de Trabalho: Alphaville – SP.

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Avaliações da Sodexo


Satisfação geral dos funcionários

3.72
  • Remuneração e benefícios
    3.55
  • Oportunidade de carreira
    2.93
  • Cultura da empresa
    3.62
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: A vontade da gerencia de tentar melhorar o ambiente de trabalho, tem sempre uma nova ideia pra aprimorar os serviços, mantendo o respeito e a cordialidade com o cliente.

    Contras: Alguns pontos negativos: Manter funcionarios indiciplinados e que não querem somar junto a empresa, ignorar algumas coisas necessarias para o crescimento da empresa, e algumas vezes a falta de senso pra lidar com conflitos.

  • Há aproximadamente 1 ano

    Funcionário


    Prós: Cultura de uma empresa com maturidade no mercado, que se preocupaca com a qualidade de cida de seus colaboradores, sempre buscando o desenvolvimento e engajamento dos mesmos. Desenvolve excelentes trabalhos sociais.

    Contras: A empresa possui ideais audaciosos que dependem de pessoas engajadas para serem alcançados, porém a forma como alguns processos internos acontecem, movidos por pessoas, não colaboram para isso.