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Vaga de Analista de Compliance Sênior
Aeroporto Internacional de Guarulhos em Guarulhos - SP

Descrição da Vaga

Analista de Compliance Sênior

Requisi tos :
* Ensino Superior Completo, desejável pós-graduação;
* Experiência na condução do Programa de Compliance e Risco de grandes Cias;
* Vivência na Implantação de Programa de Compliance Corporativo;
* Experiência em escrever, revisar e implementar políticas e diretrizes relacionadas ao tema;
* Vivência na gestão de mudanças em conformidade com o Programa;
* Estabelecimento de relacionamento com diversos públicos e agentes reguladores;
* Vivência na prevenção e controle de riscos relacionados à Compliance e atuar na conformidade das normas estabelecidas,
* Experiência com desenvolvimento de parceria e relacionamento com áreas de interface.
Responsabilidades:
* Gerir o programa de compliance assegurando processos organizacionais realizados em plena conformidade com as diretrizes do grupo e com legislação aplicável ao negócio.

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Avaliações da Aeroporto Internacional de Guarulhos


Satisfação geral dos funcionários

3.32
  • Remuneração e benefícios
    4.42
  • Oportunidade de carreira
    2.21
  • Cultura da empresa
    2.47
  • Qualidade de vida
    2.68

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Boa empresa, falta estabilidade

    Assistente de Segurança Corporativa

    Guarulhos, SP


    Prós: ótimos benefícios, escala muito boa, folga extras, equipe trabalha sem pressão estacionamento no local, facilidade de deslocamento até o local.

    Contras: Reestruturações constante, incerteza quanto a manutenção do seu emprego, falta de estabilidade, cortes de setores importantes e acúmulos de funções do que saíram.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 16 dias

    A empresa parece que se arrasta.

    Mestre de Obras

    Guarulhos, SP


    Prós: No período de 5 anos (2013 à 2018) foi uma boa oportunidade de aprimoramento de conhecimentos em várias áreas da empresa. Paga corretamente, não me lembro de haver atrasos de pagamento ou benefícios

    Contras: Não há plano de carreira como foi anunciado no início das contratações e atualmente 2018 a empresa parece estar sem um rumo definido. A empresa parece que se arrasta aguardando que alguma solução caia do céu.

    Conselhos para presidência: Atentar para os bons colaboradores e estimulá-los para o crescimento dos mesmos e da empresa.

    Recomenda a empresa: Não