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Vaga de Analista de Comercialização de Energia Sênior
AES Eletropaulo em Barueri - SP

Descrição da Vaga

Analista de Comercialização de Energia Sênior - Front Office

Atividades principais:
* Executivo de Contas de Clientes do Mercado Livre de Energia;
* Prospecção de clientes e negócios com a apresentação do portfólio de produtos e serviços da AES Tietê (energia no mercado livre; projetos de geração distribuída (geração e cogeração); certificados de energia renovável/sustentável (I-Rec); projetos de construção e manutenção de subestações, linhas de transmissão e de cabines primárias; projetos de eficiência energética e de produtos que venham a ser lançados);
* Negociação de operações de compra e venda de energia elétrica e demais produtos da Companhia;
* Análise de viabilidade econômica financeira de migração de clientes para o mercado livre;
* Análise de viabilidade econômica financeira de projetos de geração/cogeração (geração distribuída);
Manutenção do relacionamento comercial com os clientes da carteira existente;
* Preparação e apresentação de propostas comerciais aos clientes;
* Suporte na definição de estratégias comerciais, de “pricing” e de campanhas de marketing.
Requisitos:
* Formação Superior completa;
* Experiência no setor de energia;
* Sólidos conhecimentos da legislação do setor, particularmente do Ambiente de Contratação Livre – ACL;
* Necessário possuir carteira de clientes e contatos comerciais;
Local de Trabalho: Barueri/SP

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Avaliações da AES Eletropaulo


Satisfação geral dos funcionários

3.69
  • Remuneração e benefícios
    3.86
  • Oportunidade de carreira
    2.95
  • Cultura da empresa
    3.49
  • Qualidade de vida
    3.59

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    Salário

    Engenheiro

    São Paulo, SP


    Prós: Muito boa, paga em dia, Bins benefícios. Ótimo ambiente de trabalho. Área boa para trabalhar e se desenvolver. Paga benefícios bons e direito

    Contras: Salário baixo média e gestores ruins e diretoria que não quer saber de melhorar o ambiente de serviço. Contratação trainees para cargos de coordenador

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    Recurso Humano limitado

    EletricistaEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: segurança como foco principal do negócio, prioridade acima de qualquer atividade na empresa.

    Contras: A saúde ocupacional deveria ser considerada como uma missão aos valores da empresa . negligência muito as doenças ocupacionais.

    Conselhos para presidência: Valorizar o operacional estando muito mais próximo afim de subsidiar e não reprimir

    Recomenda a empresa: Não