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Vaga de Analista De Cobrança
Thyssenkrupp em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Analista De Cobrança - Csc

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Atuar operacional e taticamente na Cobrança da América Latina, buscando a solução de problemas complexos, com forte atuação em negociação, acompanhando todas as áreas envolvidas;
  5. Realizar atendimento administrativo ao Cliente e CSP (Central de Solução de Problemas);
  6. Gerar e analisar relatórios diversos, monitorar e acompanhar indicadores e trabalhar em projetos de melhorias;
  7. Realizar administração da carteira de cobrança de grandes clientes (Corporativo e Obra Nova).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Espanhol (Avançado - Requerido)
  3. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Bônus por resultado, Participação nos lucros, Previdência Privada, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Cobrança - Csc
  • Empresa thyssenkrupp Elevadores SA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.000,00 a R$ 2.755,00 (Bruto mensal)
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da Thyssenkrupp


Satisfação geral dos funcionários

3.91
  • Remuneração e benefícios
    3.97
  • Oportunidade de carreira
    2.86
  • Cultura da empresa
    3.47
  • Qualidade de vida
    3.56

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 25 dias

    Boa empresa para se trabalhar

    Técnico em EletrônicaEx-funcionário, saiu em 2018

    Campo Limpo Paulista, SP


    Prós: Salário, pacote de beneficios, ambiente de trabalho companheirismo por parte de alguns dos setores.Ferramentas, materiais para se realizar as atividades e preocupação com a segurança dos colaboradores.

    Contras: Administração com visão arcaica, ainda se leva muito em consideração o '' Q.I'' para se contratar alguém, plano de carreira existe ,porém, restrito a alguns.

    Conselhos para presidência: Investir mais em treinamentos para os cargos de liderança.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    Desenvolvimento

    Aprendiz

    São José dos Pinhais, PR


    Prós: Desenvolvimento profissional é maior ponto forte da empresa, pela facilidade de comunicação e desenvolvimento entre os setores o desenvolvimento é incrível para funcionário..

    Contras: Ao meu ver não existe um ponto negativo e sim muitos positivos, eles vão te mostrar como é importante ser bom profissional é te desenvolve profissionalmente de forma exemplar.

    Recomenda a empresa: Sim