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Vaga de Analista de Client Trading Desk
BNY Mellon em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Client Trading Desk

Estamos recebendo currículos para a contratação de Analista do Departamento de Client Trading Desk
* Gestão Temporária de Fundos do BNY Mellon Serviços Financeiros DTVM.
Descrição da Vaga:

  • As rotinas incluem elaboração de relatórios gerenciais, envio de extratos a cotistas, controle de caixa e carteiras de fundos, acompanhamento dos investimentos do fundos, conciliação de carteiras e contas, participação de comitê de investimento formado por Diretores e executivos do BNY Mellon, incluindo a elaboração de atas.
    Pré-requisitos:

  • Graduação em Engenharia, Economia, Administração, Matemática ou Estatística;

  • É imprescindível conhecimento avançado em Excel(com desenvolvimento de macros e programação em VBA);

  • Inglês Avançado.
    Requisito Desejável:

  • Conhecimento de economia, sistema financeiro, instrumentos financeiros, organização e funcionamento do Mercado de Capitais;

  • Certificação CGA (caso o profissional não tenha, deverá certificar-se em até 1 ano).
    Local de Trabalho:

  • Centro

  • Rio de Janeiro

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Avaliações da BNY Mellon


Satisfação geral dos funcionários

3.17
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    2.44
  • Cultura da empresa
    3.17
  • Qualidade de vida
    3.72

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Ótima empresa para se trabalhar.

    Analista Contábil JúniorEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Ótima empresa para se trabalhar, ambiente de trabalho muito bom. Muitos benefícios, salário sempre atualizado. Participação nos lucros. Empresa top.

    Contras: No pouco tempo que passei na empresa não tenho nada do que reclamar. Ótima empresa para se trabalhar. Liderança muito boa, sempre compreensiva.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Para start é um ótimo lugar.

    Analista Contábil Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Possibilidade de aprendizado caso seja do interesse do funcionário. Primeiro contato com o mercado financeiro facilitado pelo fato da empresa ter uma mão de obra junior.

    Contras: Empresa tem grande dificuldade na liderança, não deixa os funcionários seguros do caminho que está sendo traçado. A política de valorização dos talentos é falha.

    Conselhos para presidência: Parar de tentar e começar a ser transparente.

    Recomenda a empresa: Sim