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Vaga de Analista De Capital Humano Junior-Temporário
ManpowerGroup em São Leopoldo - RS

Descrição da Vaga

Analista De Capital Humano Junior-Temporário

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: São Leopoldo, RS
  4. Manpower contrata para seu cliente de grande porte no ramo varejista - Analista de Capital Humano Junior - Temporário
  5. Atividades: Atuar Na Área De Recrutamento e Seleção, realizando processos seletivos dos candidatos, triagem, consolidados de resultados de seleção, recrutamento de operacionais / seleção em grande volume.
  6. Requesitos: Experiência com varejo ou consultoria/ recrutamento de operacionais / seleção em grande volume, superior completo em psicologia / gestão de RH Salário: 1.648,35
  7. Benefícios: Vale transporte e refeitório no local.
  8. Horário: de segunda a sexta das 8h as 18h

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Analista De Capital Humano Junior-Temporário
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (RS)

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Temporário
* Salário R$ 1.648,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Leopoldo, RS

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.27
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.39
  • Cultura da empresa
    2.95
  • Qualidade de vida
    2.73

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    Boa

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Valorização do funcionário, análise de perfis, feedback mensal, orientação trabalhista, método de rotatividade, humanismo com o funcionário.

    Contras: Salário baixo para o restante do mercado, grosseria com o funcionário em resolver questões importantes de trabalho, falta de informação por meio do RH

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 8 dias

    Business Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Oportunidades de crescimento, meritocracia e autonomia do gerenciamento de suas atividades para melhoria dos processos. A Empresa propicia um ambiente de empreendedorismo.

    Contras: Falta de gestão direta das pessoas, pacote de benefícios que deixam a desejar e extrema falta de foco na qualidade do como e a qualidade do que é feito. .

    Recomenda a empresa: Sim