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Vaga de Analista de Business Intelligence Sênior
BNP Paribas em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Business Intelligence Sênior

Principais Atividades
Realizar extração, transformação, consolidação e carga de dados de fontes diferentes. Suportar as ferramentas de BI da empresa. Criar e atualizar procedimentos da área MIS. Gerir o Modelo de Dados Corporativo. Modelagem de dados, desenvolvimento ETL, desenvolvimento BI (Business Intelligence Plataforma Microsoft), criação de cubos, dashboards e reports. Será responsável pelo levantamento de requisitos e necessidades das áreas de negócio da empresa.
Pré requisitos
* Ensino superior completo em tecnologia da informação, administração, economia, marketing ou engenharia.
* Necessário ter experiência em projetos de business intelligence e tecnologia da informação.
* Sólido conhecimento em tecnologias relacionadas às atividades e ferramentas de ETL.
* Perfil analítico e com visão de negócio.

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Avaliações da BNP Paribas


Satisfação geral dos funcionários

4.14
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.18
  • Cultura da empresa
    3.89
  • Qualidade de vida
    3.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    É uma excelente empresa, só errou na avaliação da gestão.

    Analista de Sistemas Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa valoriza o funcionário. Ótimos benefícios e preza pelo bem estar de todos. Até mesmo os benefícios são acima da média e mercado. Excelente!

    Contras: Gestores despreparados na liderança. Não há imparcialidade na resolução de problemas e sim pende para o lado dos amiguinhos. Gestão incentiva o isolamento de funcionários que beltrano amigo não gosta.

    Conselhos para presidência: Escolham gestores de competência na liderança e não trainnes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 29 dias

    Bom local mas com bastante melhorias.

    Analista Pleno

    São Paulo das Missões, RS


    Prós: Benefícios, salário, ambiente, localização, empresa boa para trabalhar colaboradores bons colegas, ambiente agradável esta batalhando pela inclusão de todos bem legal

    Contras: Os colaboradores que estão ja bastante tempo dr casa a maioria com 10 20 anos de casa não aceitam mudanças, maioria dos chefes são não por méritos e sim por amizade, Rh pessimo não conseguem se organizar sempre muda as pessoas terceiriza. O plano no papel para ajuda a faculdade cursos e mba ingles são otimos mais quando precisamos não é bem assim esse mundo perfeito. Algumas areas precisam crescer muito como o Banco cresceu se organizar não acompanharam o crescimento do Banco. Ha não tem reconhecimento aumento de salario somente reajuste pelo sindicato. Raramente tem promoções de profissionais que não são amigos de algum chefe.

    Conselhos para presidência: Tentar primeiro eleger funcionarios por méritos de experiência e não por titulo de faculdade. Os gerentes por conhecimento e experiência não por serem de confiança amizade de alguém.

    Recomenda a empresa: Sim