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Vaga de Analista de BI Sênior
Minuto Seguros em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de BI Sênior

DESCRIÇÃO

  • Formação: Preferencialmente em estatística

Experiência profissional / requisitos:
* Estruturar, examinar e explorar bases de dados a partir de fontes e formatos distintos, visando identificar padrões e comportamentos;
* Aplicar metodologia de modelagem preditiva.
* Criar dashboards.

CONTRATO

CLT (Efetivo)

REQUISITOS

  • Ter habilidade em manipulação de dados utilizando técnicas de estatística descritiva e data mining.
  • Programar modelos em sistemas como SAS ou semelhantes.

BENEFÍCIOS

  • Ter habilidade em manipulação de dados utilizando técnicas de estatística descritiva e data mining.
  • Programar modelos em sistemas como SAS ou semelhantes.
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Avaliações da Minuto Seguros


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.56
  • Oportunidade de carreira
    2.22
  • Cultura da empresa
    3.22
  • Qualidade de vida
    2.89

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Boa empresa mas precisa voltar às orgiens

    Técnico de SegurosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Boa estrutura física, ganhos na média, poderia ser melhor, mas dia a dia é bom o convívio com todos os colaboradores. Tem biblioteca, bom local de refeitório

    Contras: Superiores não estão qualificados para preparar o funcionário para o futuro profissional, feedback irracional, sem fundamentos, nova estrutura nada haver

    Conselhos para presidência: Voltar a ter a essência minuto de ser

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    Ex-funcionário, saiu em 2018


    Prós: Empresa com o clima organizacional muito bom, da operação a diretoria. Muitos treinamentos que ajudam a desenvolver habilidades preciosas, conhecimentos que levamos para a vida.

    Contras: A comunidade entre departamentos sofriam ruídos, prejudicando a entrega, principalmente no pós vendas. Profissionais de todos os departamentos precisam estar comprometidos com a entrega.

    Conselhos para presidência: Fortalecer cada vez mais as alianças com colaboradores que são comprometidos com o resultado e as entregas.