Love Mondays


Vaga de Analista de Benefícios
Vogel Telecom em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Benefícios

Terá as atribuições de realizar Input e manutenção de cadastro, controle de arquivo, controle de ponto, atendimento de colaboradores, coleta de assinatura em contratos, anotações em CTPS, pedido e entrega de Benefícios, abertura de chamados, entrega de notas fiscais e programação de pagamentos, Input e cálculo de férias, Input e cálculo de rescisão, gerar, validar e realizar o recolhimento de encargos mensais, realiza Afastamento em Folha de Pagamento e encaminha ao INSS, atua como preposto trabalhista e em homologação. Cálculo de Folha, Parametrização de Folha, Transmissão de Anuais (DIRF, RAIS), CAGED, eSocial, Conectividade Social, acompanhar anualmente as convenções coletivas e processar cálculo de dissídio nos salários (inclusive proporcionais), fazer importação automática, lançamentos manuais, efetuar conferência de da Folha de Pagamento e impostos, fazer a emissão de todas as guias e relatórios.
Local de Trabalho: Barra Funda/ SP

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Avaliações da Vogel Telecom


Satisfação geral dos funcionários

2.92
  • Remuneração e benefícios
    2.69
  • Oportunidade de carreira
    2.69
  • Cultura da empresa
    2.38
  • Qualidade de vida
    2.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Boa empresa

    Analista NOC

    São Paulo, SP


    Prós: Reconheço que a empresa e legal, há diferentes fabricantes diferentes tecnologias para aprender. .

    Contras: Empresa está se reestruturando e tem um grande caminho para melhorar. .

    Conselhos para presidência: Reconhecer os talentos que estão na empresa..

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Vogel Telecom

    Executivo de Vendas II

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa em expansão, com muitas oportunidades, liberdade para desenvolver o trabalho, opiniões são bem vindas desde que tenham coerência com o que está sendo proposto.

    Contras: Localização e estrutura física em Porto Alegre deixam muito a desejar, local de trabalho não condiz com o patamar da empresa. Dificuldades de interação entre as culturas devido as fusões.

    Conselhos para presidência: Fazer com que a meritocracia seja executada.

    Recomenda a empresa: Sim