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Vaga de Analista de Benefícios Pleno (Controles Financeiros)
Walmart em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Benefícios Pleno (Controles Financeiros)

Principais atribuições:
* Acompanhar pagamentos realizados aos fornecedores;
* Interface com pagadoria, contabilidade, fiscal (ação para quaisquer problemas de pagamento as fornecedores);
* Gestão de Planilhas de controles;
* Realização de Rateios de algumas despesas;
* Acompanhamento das despesas corporativas da área de benefícios (orçado x real);
* Previas de fechamento e justificativas para o fechamento;
* Realização do orçamento corporativo de benefícios.
Requisitos indispensáveis:
* Ensino Superior completo em: Administração de Empresas, Economia, Ciências Contábeis ou cursos correlatos;
* Excel avançado (ProCV, ProCH, Tabela Finâmica, etc.);
* Familiaridade com controles financeiros: conta contábil, centro de custo, acompanhamento de orçamento e de pagamentos;
* Conhecimento em sistemas integrados (ERP)

* preferencialmente SAP.
Requisitos diferenciais:

  • Experiência anterior no segmento de varejo;
  • Conhecimento Intermediário/Avançado em Inglês.
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Avaliações da Walmart


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.24
  • Oportunidade de carreira
    3.09
  • Cultura da empresa
    3.58
  • Qualidade de vida
    3.05

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Ex-funcionário, saiu em 2010


    Prós: Atendimento perfeito, na minha opinião todos os quesitos de uma empresa perfeita está ali. Pois é uma excelente empresa para se trabalhar ambiente muito agradável.

    Contras: Nenhum ponto negativo para ser exposto pois ela é otima na minha opinião já que todos os pontos positivos superam qualquer ponto negativo que possa ter ali

  • Há quase 2 anos

    Gerente de DepartamentoEx-funcionário, saiu em 2016

    Taubaté, SP


    Prós: Remuneração, salários em dia, benefícios, refeitório na empresa, plano de carreira, possibilidade de crescimento amplo, bastante treinamento

    Contras: Favorecimento por parte de algumas lideranças em relação às promoções, falta de suporte em determinadas situações, falta de ética em alguns momentos