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Vaga de Analista de Benefícios
Inbrands em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Benefícios

Resumo das Atividades:
* Administrar todo o processo de benefícios, como convênio médico, odontológico, seguro de vida, vale transporte e refeição/alimentação, entre outros.
* Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.
* Analisar relatório de compra mensal;
* Verificar e receber concessões entregues pelo setor de admissão;
* Calcular e solicitar a compra dos créditos dos benefícios;
* Efetuar cadastro no sistema das concessões de benefícios aos colaboradores;
* Conduzir treinamentos para o cliente interno
Pré-requisito:
* Vivência na gesto de benefícios
* Excel intermediário
* Desejável conhecimentos em ADP
Local: Santo Amaro
* São Paulo

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Avaliações da Inbrands


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.04
  • Oportunidade de carreira
    2.59
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.85

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  • Há 19 dias

    Ex-funcionário, saiu em 2014


    Prós: Espaço da empresa é legal, bem conservado, limpo. A empresa oferece alguns benefícios, dá liberdade ao funcionário, o ambiente de trabalho é bom no geral

    Contras: Acho que poderia melhorar a comunicação entre os setores da empresa, melhoria de equipamentos. Algumas vezes ouvi comentários inadequados quanto a contratação de vendedoras para as lojas de algumas marcas

  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma empresa ótima em equipe mas que deveria investir mais para gerar mais resultados.

    Estagiário de DesignEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Refeitório para quem quiser levar comida, espaço amplo e aberto para interação das equipes da Salinas. Além disso, outras empresas do grupo ficam no mesmo prédio, possibilitando interação entre empresas do grupo como a Richards.

    Contras: Materiais como computador desatualizados, com problemas na tela e que não suportam os programas Adobe, utilizados no dia a dia da criação para praticamente todas as tarefas. Dificuldade de encontrar vaga e local perigoso, o que resulta em problemas pela distância razoável para meios de transporte como metrô e ônibus.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os funcionários e trabalhar mais o clima da empresa, com mais transparência.

    Recomenda a empresa: Sim