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Vaga de Analista de Benefícios
Inbrands em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Benefícios

Resumo das Atividades:
* Administrar todo o processo de benefícios, como convênio médico, odontológico, seguro de vida, vale transporte e refeição/alimentação, entre outros.
* Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.
* Analisar relatório de compra mensal;
* Verificar e receber concessões entregues pelo setor de admissão;
* Calcular e solicitar a compra dos créditos dos benefícios;
* Efetuar cadastro no sistema das concessões de benefícios aos colaboradores;
* Conduzir treinamentos para o cliente interno
Pré-requisito:
* Vivência na gesto de benefícios
* Excel intermediário
* Desejável conhecimentos em ADP
Local: Santo Amaro
* São Paulo

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Avaliações da Inbrands


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.04
  • Oportunidade de carreira
    2.63
  • Cultura da empresa
    3.04
  • Qualidade de vida
    2.88

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    a inbrands é uma grande escola para aprender sobre contrucao de imagem de moda

    Estilista

    São Paulo, SP


    Prós: A equipe é unida e disposta a conseguir resultados favoraveis, isso torna o trabalho agradavel e de facil convivio; a empresa é correta com seus funcionarios.

    Contras: Falta de comunicação entre os setores ocacionando problemas e processos desnecessarios; falta de plano de carreira; falta de inovacao e olhar para o futuro.

    Conselhos para presidência: Precisamos evoluir nossa visão de marketing, o que faziamos a 10 anos hoje nao é suficiente.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Razoável

    Funcionário


    Prós: Possibilidade de aprender muitas coisas novas devido ao grande numero de marcas que la se encontram. Trocar experiências com colegas de diferentes areas e marcas.

    Contras: Os Benefícios e salarios dos funcionários estão defasados e pouco competitivos, sem plano de carreira. A empresa é extremamente burocrática e fica em uma regiao com poucas opções para almoçar.

    Conselhos para presidência: Investir mais em pessoas!

    Recomenda a empresa: Sim