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Vaga de Analista de Benefícios
Inbrands em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Benefícios

Resumo das Atividades:
* Administrar todo o processo de benefícios, como convênio médico, odontológico, seguro de vida, vale transporte e refeição/alimentação, entre outros.
* Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado.
* Analisar relatório de compra mensal;
* Verificar e receber concessões entregues pelo setor de admissão;
* Calcular e solicitar a compra dos créditos dos benefícios;
* Efetuar cadastro no sistema das concessões de benefícios aos colaboradores;
* Conduzir treinamentos para o cliente interno
Pré-requisito:
* Vivência na gesto de benefícios
* Excel intermediário
* Desejável conhecimentos em ADP
Local: Santo Amaro
* São Paulo

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Avaliações da Inbrands


Satisfação geral dos funcionários

3.45
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.86
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 28 dias

    Excelente ambiente para crescimento profissional

    Estágio

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável e equilibrado, com baixa pressão e grande liberdade para desenvolver seu trabalho. Oportunidade de se trabalhar com novas tecnologias e soluções de grande escala, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. O escritório é bem localizado

    Contras: Muitos cargos de chefia, inclusive diretores. Salários abaixo da média do mercado. Falta de uma visão estratégica para a empresa a longo prazo. Alguns departamentos funcionam não se comunicam bem.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Embora seja uma boa oportunidade, não proporciona crescimento dentro da empresa.

    Designer

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Flexibilidade de horário e bom equilíbrio entre trabalho/vida pessoal. Além disso, vale destacar que a infraestrutura oferecida pela empresa é excelente: iMac, suporte de TI para eventuais problemas com softwares e atualizações, estúdio fotográfico muito bem equipado (com disponibilidade de fotógrafo e produtor) e amplo acervo de material. Essa infraestutura otimiza o trabalho e oferece ao designer a possibilidade de desenvolver trabalhos de excelente qualidade.

    Contras: Ausência de plano de carreira e da prática de feedbacks individuais, o que dificulta a ascensão na empresa e o entendimento sobre quais seriam os critérios de meritocracia. Falta de estabelecimento de processos de fluxo de trabalho, de organização e peca no quesito liderança/gestão. Tudo isso acaba minando a motivação a longo prazo.

    Recomenda a empresa: Sim