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Vaga de Analista de Back Office Pleno
Grupo XP em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Back Office Pleno

Quem somos:

A XP Investimentos é uma das maiores instituições financeiras do Brasil e, há mais de 16 anos, vem transformando o mercado de investimentos no país. Por meio de assessoria especializada e uma ampla diversidade de produtos, nosso compromisso é apresentar as soluções mais adequadas a cada perfil de investidor, com transparência e objetividade. Seja nas áreas Comerciais, Operacionais ou Corporativas, na XP não falta espaço para você mostrar seu talento. Procuramos profissionais com performance acima da média e vontade de tirar grandes projetos do papel. Transforme sua carreira com a XP.

Objetivo do Cargo:

  • Apurar o gerencial das mesas de produtos e prover ferramentas que alavanquem as estratégias.

Principais Responsabilidades:
* Apurar resultado das mesas de produtos
* Compreender estratégias das mesas e para gerar as informações que podem alavancar os resultados
* Criação de relatórios interativos no Power BI
* Melhorar processos e fluxos

Pré requisitos:

  • Analista formado de preferência com alguma experiencia em mercado financeiro
  • Conhecimento de operações do mercado financeiro e relatórios com analises de resultado
  • Experiência em Análise de dados,
  • Grande atenção aos detalhes e precisão com capacidade para cumprir os prazos
  • Atitude empreendedora, solucionador de problemas auto-dirigido
  • Forças organizacionais fortes com a capacidade de gerenciar e priorizar múltiplas tarefas
  • Habilidades intermédias em SQL, Python e Power BI – serão diferenciais para a vaga

Certificações desejadas:

  • Python
  • MySQL
  • Power BI

Formação Acadêmica:

  • Matemática
  • Estatística
  • Engenharia
  • Economia
  • Administração
  • Ciência da Computação

O que oferecemos:

  • Remuneração
  • Benefícios,
  • Ambiente extremamente desafiador e cultura meritocrática.

Local de trabalho:

  • São Paulo

Se você possui perfil empreendedor, quer revolucionar o mercado financeiro brasileiro, influenciar as pessoas e ajuda-las a investir melhor e ainda transformar sua carreira, aqui é o lugar!

Leia mais

Avaliações da Grupo XP


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.31
  • Oportunidade de carreira
    3.66
  • Cultura da empresa
    3.40
  • Qualidade de vida
    2.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Empresa para quem quer fazer a diferença

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia, desafios e meritocracia. Diretoria Executiva, incluindo o CEO, muito acessíveis para discutir qualquer melhoria. Nos últimos meses, tivemos muito amadurecimento de processos e controles.

    Contras: Desorganização nas áreas de TI, tornam algumas rotinas mais caóticas do que deveriam. O Head de Infraestrutura de TI deveria ter cadeira na mesa da Diretoria Executiva.

    Conselhos para presidência: CEO é fantástico. Sabe exatamente onde e como iremos chegar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 14 dias

    Problemas estruturais na arquitetura de infraestrutura e sistemas.

    GerenteEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Existe oportunidade de você criar e implementar boas idéias. Flexibilidade de horário, dress code, o novo prédio possui algumas facilidades como bicicletário e vestiários,

    Contras: A liderança de algumas áreas importantes não possuem o conhecimento necessário dos assuntos pelos quais são responsáveis, portanto tem dificuldade em compreender o quão complexo é a implementação de novas soluções, principalmente na área de tecnologia.

    Conselhos para presidência: Para atingir o a meta de 1 TRI é de suma importância que a arquitetura de infraestrutura e sistemas importantes sejam revistas.

    Recomenda a empresa: Sim


    Área de Gente & Gestão da Grupo XP respondeu:

    Muito obrigado pelo feedback! Entendemos que para chegarmos nos melhores resultados, é preciso aprender a todo momento, pois o que hoje pode ser novidade, amanhã já poderá ter se tornado obsoleto. Dessa forma, há um pilar muito forte de treinamento e desenvolvimento que engloba atividades para aspectos comportamentais e técnicos. Além disso, os valores de Mente Aberta e de Espírito Empreendedor incentivam que todos do Grupo tenham a postura de não só questionar, mas a de propor o caminho mais simples que gere mais valor ao cliente, sempre garantindo o maior número de fatos e dados que provem ser a melhor solução.