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Vaga de Analista de Automação PL – Informática
Schneider Electric em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Analista de Automação PL – Informática
  • Formação: Análises de Sistemas, Sistemas de Informação, Tecnologia em Informática
  • Conhecimento: Desenvolvimento de sistemas para web e banco de dados SQL e Oracle. Elaboração de algoritmos, fluxogramas e estruturação de softwares. Conhecimento da plataforma .NET e linguagem C#, banco de dados SQL Server e criação de relatórios via reporting services. Conhecimentos de sistemas PIMS e domínio na ferramenta InfoPlus da Aspentech.
  • Experiência: Atuação plena em atividades em programação para desenvolvimento de sistemas web em C# plataforma .NET, configuração de banco de dados SQL Server e elaboração de relatórios através da ferramenta reporting services. Configuração de base de dados para InfoPlus e geração de relatórios.
  • Atividade: Desenvolvimento e manutenção de softwares para sistemas web em C# plataforma .NET, configuração e desenvolvimento de banco de dados SQL server, geração de relatórios e configuração e relatórios pelo InfoPlus Aspentech. Local de Trabalho: Belo Horizonte – BH e região metropolitana, preferencialmente região sul.
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Avaliações da Schneider Electric


Satisfação geral dos funcionários

3.92
  • Remuneração e benefícios
    3.78
  • Oportunidade de carreira
    3.19
  • Cultura da empresa
    4.04
  • Qualidade de vida
    3.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 15 dias

    Ok

    Estagiário

    Curitiba, PR


    Prós: Refeitório e estrutura são excelentes. O espaço da empresa é bom , com áreas verdes e jardins bem cuidados. Há um salão de jogos onde os funcionários podem engajar em jogos de sinuca, ping-pong e baralho.

    Contras: O plano de carreira não é empolgante e faltam informações de como funciona. Ao ingressar na empresa, ninguém me informou da existência de um plano de carreira. Algumas situações específicas, como liberação para fazer meio período em dias de prova, devem ser discutidas diretamente com o gestor, que na maior parte das vezes está ocupado com as atividades da empresa e não faz questão de aplicar a lei dos estagiários.

    Conselhos para presidência: Expor o plano de carreira de forma mais simples e informativa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 18 dias

    Boa oportunidade de desenvolvimento profissional

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente saudável, flexível e com boas ferramentas para desenvolver seu trabalho. A empresa disponibiliza treinamentos dos mais variados assuntos.

    Contras: É uma empresa que para conseguirmos fazer as coisas acontecerem dependemos muito de relacionamento. Muito engessada. Dificuldade para crescimento profissional. Muitos gerentes e coordenadores para poucos funcionários. Crescimento salarial praticamente nulo e pressão muito grande em salário medianos.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os profissionais que estão buscando crescimento dentro da empresa. Há diversos mecanismos burocráticos de RH que mais limitam o seu crescimento do que auxiliam no seu desenvolvimento.

    Recomenda a empresa: Sim