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Vaga de Analista De Atendimento Receptivo
DXC Technology em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

Analista De Atendimento Receptivo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Telemarketing - Telemarketing / Call Center Receptivo
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Número de vagas: 20
  4. Local de trabalho: São Bernardo do Campo, SP
  5. Atendimento receptivo a clientes de financeira para desbloqueio de cartão de crédito, mudança de data de vencimento de fatura, reenvio de fatura, etc., aproveitando o contato para ofertar serviços e produtos bancários.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (Avançado)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Comissões, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Analista De Atendimento Receptivo
  • Empresa DXC TECHNOLOGY / ENTERPRISE S...

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.000,00 a R$ 1.030,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Bernardo do Campo, SP

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Avaliações da DXC Technology


Satisfação geral dos funcionários

3.31
  • Remuneração e benefícios
    3.08
  • Oportunidade de carreira
    2.27
  • Cultura da empresa
    3.21
  • Qualidade de vida
    3.33

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 17 dias

    É uma empresa que te dá uma chance

    Operador de Teleatendimento

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa paciente aberta a diversidade, uma empresa que abre uma porta, mas não sabemos se outras serão abertas e quanto a personalidade dos chefes aparentam ser acessíveis.

    Contras: Serviços terceirizados pouca chance de crescimento benefícios não satisfatórios, salário abaixo da média para uma localização na cidade de São Paulo com custo alto.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Falta de comprometimento com o plano de carreira

    Analista de Sistemas Desenvolvedor

    Araraquara, SP


    Prós: Ambiente estável e tranquilo. Ambiente muito sossegado, muito bom para se estabilizar e manter o emprego pra sempre digamos assim. Lembrando sem promoção.

    Contras: Plano de carreira inexistente. Funcionários realizando serviços além de suas obrigações e sendo avaliados como cargo superior sendo que recebe como cargo inferior. Mesmo fazendo além das obrigações não receberá aumento salarial e de cargo.

    Conselhos para presidência: Apenas ajustar seu plano de carrei

    Recomenda a empresa: Sim