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Vaga de Analista de Assuntos Regulatórios Sênior
Marjan Farma em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Assuntos Regulatórios Sênior

Atribuições do cargo:
* Atuar nas atividades de registro, renovação e pós registro de medicamentos novos, similares, fitoterápicos e específicos, além de atuar em e outras categorias de produtos sujeitos à vigilância sanitária ( produtos para a saúde, cosméticos e alimentos);
* Revisão de material promocional, acompanhamento dos processos junto à ANVISA, revisão de material de embalagem, monitoramento de publicações de registro e pós-registro e filas de análise ANVISA;
* Controle de documentação sanitária, leitura diária dos Diários Oficiais, além de análise de impacto de das legislações.
Requisitos do cargo:
* Superior Completo em Farmácia;
* Necessário conhecimento das legislações sanitárias vigentes;

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Avaliações da Marjan Farma


Satisfação geral dos funcionários

2.20
  • Remuneração e benefícios
    2.63
  • Oportunidade de carreira
    1.38
  • Cultura da empresa
    1.38
  • Qualidade de vida
    2.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 19 dias

    Até quando, Marjan??

    PromotorEx-funcionário, saiu em 2018

    Piracicaba, SP


    Prós: Juro que estou tentando falar algo positivo mas não consigo.!!!! Pagam em dia.!!!! Benefícios bons, vale alimentação ok!!!!! Horário Flexível

    Contras: Exploração no trabalho, não explicam por que um promotor tem q trabalhar igual um representante, mesmas metas, e receber um salario 60% menor!! não tem plano de carreira.

    Conselhos para presidência: Promotor trabalha igual representante?? voces estao de sacanagem??? mesmas metas e mesmos atendimentos com um salario 60% menor!!! somente um sindicado pra ver isso....

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 6 meses

    Pode melhorar muito.

    Promotor

    Campinas, SP


    Prós: Agradável clima para trabalhar, o trabalho é comercial e com muito aprendizado. Em uma área onde existe um potencial enorme no mercado de trabalho atual.

    Contras: Salário totalmente fora da realidade do mercado. Criaram esse cargo para uma linha que se não desenvolver os resultados esperados não haverá plano de carreira.

    Recomenda a empresa: Não