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Vaga de Analista de Assuntos Regulatórios Júnior
General Mills Brasil em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Assuntos Regulatórios Júnior

Atividades:

  • Preparação de especificações dentro do sistema Interspec de: matérias-primas, informação de fornecedores, formulas, etc (Em Português e Inglês);
  • Interagir / Solicitar para diferentes áreas (Qualidade/P&D, etc) as informações necessárias para o fechamento de lacunas/dúvidas;
  • Assegurar que as Especificações de ingredientes estejam em conformidade com os regulamentos do Brasil;
  • Identificar oportunidades e inconsistências no sistema para facilitar a padronização e alcançar um processo eficiente;
  • Apoiar projetos voltados para o sistema (PLM);
  • Treinar pessoas no sistema (PLM);
  • Dar suporte relacionado ao sistema (PLM) e a região LATAM caso seja necessário;
  • Suportar a área de regulatórios em tarefas gerais. (Exemplo: suporte a exportação caso consultas de consumidores, criação de etiquetas de Exportação, Fichas técnicas para mercado local e exportações, etc.). Experiência desejada em:
  • Pacote Microsoft
  • Inglês Intermediário/avançado
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Avaliações da General Mills Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.41
  • Remuneração e benefícios
    2.94
  • Oportunidade de carreira
    2.55
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    3.49

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Empresa boa mas com beneficios fracos e muitas mudanças a todo momento

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com clima leve e sem hierarquias que ingessam o negócio. Possui flexibilidade de trabalho em algumas areas e salario dentro do que paga o mercado

    Contras: Não possui bons beneficios, RH distante dos colaboradores mesmo com telefone 0800. Processo de comunicação não tão eficiente e mudança de estrategia a todo momento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 9 dias

    Boa

    Vendas ComercialEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Bom ambiente de trabalho, preocupação com o bem estar dos funcionários, pagamento em dia, boa remuneração, Ticket restaurante com um valor razoável.

    Contras: Muita cobrança, uniforme precário, pouca divulgação da marca, muita exigência, falta de respeito, pouca consideração, poucos funcionários e horários puxados.

    Conselhos para presidência: Valorizar os funcionários estimulando e não o contrário.

    Recomenda a empresa: Sim