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Vaga de Analista de Arquitetura de Negócios Sênior
Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Arquitetura de Negócios Sênior

Principais responsabilidades:
* Definição e evolução das cadeias de valor do negócio;
* Avaliação da aderência das demandas e iniciativas de negócio aos modelos e direcionadores de Arquitetura;
* Desenhos de blueprints com planos de evolução do negócio e da plataforma tecnológica em conjunto com as áreas de Negócio, Arquiteturas e Engenharias;
* Análise de mercado em busca de soluções disruptivas e inovadoras para as áreas de negócio atendidas;
* Evoluir os artefatos/modelos de arquitetura de negócio existentes na organização.
Conhecimentos necessários:
* Mercado Financeiro, Produtos de Investimentos e Corretora;
* Conceitos de Enterprise Architecture (Modelos operacionais, capabilities, value chain, assessments, EA Frameworks);
* Práticas lean e ágeis;
Conhecimento desejáveis:
* Frameworks de arquitetura (IASA, TOGAF, Zackmann, BIAN);
* Modelos de gestão de negócios BSC, Canvas, SWOT, Ishikawa;
* Modelos de gestão de TI (COBIT,ITIL);
* Modelos de processos.

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Avaliações da Itaú Unibanco (Itaú BBA e Rede)


Satisfação geral dos funcionários

4.06
  • Remuneração e benefícios
    4.35
  • Oportunidade de carreira
    3.78
  • Cultura da empresa
    3.89
  • Qualidade de vida
    3.51

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    Money talks

    Analista de IBDEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Foco no resultado, metas sao reais, ambiente agradavel, remuneracao acima da media do mercado, muitas oportunidades de conhecer diversos tipos de clientes.

    Contras: Alta carga de trabalho, ambiente estressante pode ser dificil de lidar para pessoas que nao sabem trabalhar sob pressao, infraestrutura de TI e softwares obsoleta

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    boa

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios, ambiente, recursos disponíveis

    Contras: pressao, não preza a qualidade de vida, trabalho mais 60horas semanais

    Conselhos para presidência: qualidade de vida, não incentivar as horas extras e verificar melhor os líderes atuais

    Recomenda a empresa: Sim