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Vaga de Analista de Administração Pessoal Sênior
Elsys em Valinhos - SP

Descrição da Vaga

Analista de Administração Pessoal Sênior

Atividades:
**
* Aprimorar os processos de trabalho, por meio de condução de projetos de melhoria dos procedimentos e sistema informatizado.**
* Realizar cálculos e pagamentos dos colaboradores, recolhimentos de encargos e envio de obrigações trabalhistas e conferência da folha de pagamento, férias, rescisões, guias de recolhimento e envio das obrigações mensais e anuais.
* Assegurar a entrega das informações a controladoria.
* Controlar assuntos sobre contencioso trabalhista, mitigação de riscos, separação de documentos para processos e fiscalizações e representação da organização nos órgãos competentes.
* Elaboração de relatórios gerenciais e prestação de consultoria interna na área trabalhista/previdenciária.
Requisitos
**
* Imprescindível conhecimento no sistema Protheus, módulos de RH;**
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* Experiência em gerenciamento de projetos de melhorias em processos e sistema;**
* Experiência em Administração Processual;
* Excel Avançado;
**
* Experiência como analista de implantação ou suporte Protheus será considerado como diferencial.**

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Avaliações da Elsys


Satisfação geral dos funcionários

3.13
  • Remuneração e benefícios
    3.25
  • Oportunidade de carreira
    2.13
  • Cultura da empresa
    2.63
  • Qualidade de vida
    2.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    É uma boa empresa

    Auxiliar AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2014

    Valinhos, SP


    Prós: Uma empresa que oferece bastante oportunidades de desenvolvimento e crescimento para quem realmente quer ficar ali. Flexibilidade de horários..

    Contras: Os salários oferecidos para os funcionários do baixo escalão não costumam ser muito atrativos e nem tem muito espaço para negociações nesse sentido.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Regular

    Operador de Telemarketing

    Valinhos, SP


    Prós: Vale Alimentação, convênio Unimed e Odontológico

    Contras: Sem chance de crescimento e processo seletivo já com carta marcada.

    Conselhos para presidência: Dar chance para quem já trabalha na Empresa. Plano de carreira

    Recomenda a empresa: Não