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Vaga de Analista de Administração Pessoal Sênior
Elsys em Valinhos - SP

Descrição da Vaga

Analista de Administração Pessoal Sênior

Atividades:
**
* Aprimorar os processos de trabalho, por meio de condução de projetos de melhoria dos procedimentos e sistema informatizado.**
* Realizar cálculos e pagamentos dos colaboradores, recolhimentos de encargos e envio de obrigações trabalhistas e conferência da folha de pagamento, férias, rescisões, guias de recolhimento e envio das obrigações mensais e anuais.
* Assegurar a entrega das informações a controladoria.
* Controlar assuntos sobre contencioso trabalhista, mitigação de riscos, separação de documentos para processos e fiscalizações e representação da organização nos órgãos competentes.
* Elaboração de relatórios gerenciais e prestação de consultoria interna na área trabalhista/previdenciária.
Requisitos
**
* Imprescindível conhecimento no sistema Protheus, módulos de RH;**
**
* Experiência em gerenciamento de projetos de melhorias em processos e sistema;**
* Experiência em Administração Processual;
* Excel Avançado;
**
* Experiência como analista de implantação ou suporte Protheus será considerado como diferencial.**

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Avaliações da Elsys


Satisfação geral dos funcionários

3.40
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    2.47
  • Cultura da empresa
    3.07
  • Qualidade de vida
    3.20

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    neutro

    Estagiário

    Manaus, AM


    Prós: interatividade, respeito e apoio entre colegas e amigos da empresa. Não foi difícil adaptar-se a rotina de trabalho e muito tranquilamente é perceptível o respeito dos clientes pela sua posição profissional.

    Contras: Gerenciamento Regular, falta de plano de carreira e incentivo aos funcionários, sistema de metas mal implementado, falta de controle custos e gastos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    não valoriza funcionário

    Analista

    Valinhos, SP


    Prós: não vejo opção neste momento. Por este motivo não vou comentar nada de positivo.

    Contras: a empresa não valoriza funcionário. Não tem plano carreira oficial, mas também não questão de ter.

    Recomenda a empresa: Não