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Vaga de Analista de Administração de Pessoal Pleno
Fujitsu em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista de Administração de Pessoal Pleno

Descrição das atividades:
* Input de dados no sistema para confecção da folha de pagamento;
* Conferências e emissão de relatórios da folha de pagamento, contabilização, emissão de impostos e contribuições, CAGED, etc;
* Confecção, conferência e homologação de rescisões contratuais;
* Apoio no processo de finalização do ponto eletrônico;
* Confecção de Férias e 13º salário.
Pré-requisitos:
* Ensino superior (completo ou cursando) em Recursos Humanos ou Administração de Empresas;
* Experiência anterior na área de Recursos Humanos.
Requisitos desejáveis:
* Experiência anterior em Outsourcing e Escritórios Contábeis;
* Conhecimento em Legislação Trabalhista e Previdenciária;
* Inglês intermediário.
Horário: 8h15 às 17h30
Segunda à sexta
Local de trabalho: Bela Vista
* São Paulo
Benefícios: VR, VA, VT, assistência médica, seguro de vida e PLR (havendo atingimento das metas da empresa).

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Avaliações da Fujitsu


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    2.50
  • Qualidade de vida
    3.50

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Uma ótima empresa para começar, mas não para fazer carreira.

    Atendente de Help DeskEx-funcionário, saiu em 2014

    Barueri, SP


    Prós: Empresa com ótimo ambiente de trabalho, localização perfeita em Barueri e flexibilidade de horário com escalas. Gestores preparado para auxiliar no dia dia do trabalho e presença de equipe.

    Contras: Empresa não possui plano de carreira, a rotatividade de pessoas é muito grande e poucas oportunidades de crescimento na empresa. Certificações quase não são aplicadas aos funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Esperava mais

    Agente de Service Desk

    Barueri, SP


    Prós: As pessoas em volta são muito boas, a semana da saúde, as aulas laboral duas vezes por semana na empresa ajudam a conter o stress do cotidiano.

    Contras: Pouca oportunidade para os funcionário, sendo que tiveram a coragem de contratarem pessoas do mercado ao invés de promover os próprios funcionários.

    Recomenda a empresa: Sim