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Vaga de Analista de Administração de Pessoal Júnior
Britânia em Manaus - AM

Descrição da Vaga

Analista de Administração de Pessoal Júnior

Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Economia, Recursos Humanos, ou áreas afins; Experiência com admissões, rescisões, férias, benefícios, ponto, legislação trabalhista, folha de pagamento em grande volume; Excel intermediário/avançado; Conhecimento em sistema ERP.
Principais atividades: Atuar com admissões, rescisões, férias, benefícios, controle de ponto, controle de rota, folha de pagamento de grande volume.

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Avaliações da Britânia


Satisfação geral dos funcionários

3.38
  • Remuneração e benefícios
    2.77
  • Oportunidade de carreira
    2.85
  • Cultura da empresa
    2.69
  • Qualidade de vida
    3.23

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 meses

    Analista de Planejamento Tributário Pleno

    Curitiba, PR


    Prós: Bom relacionamento e liberdade de vestimenta, não é tão formal como tantas empresas. Oportunidade para novos profissionais crescerem e se desenvolverem.

    Contras: Pouca liberdade de horário, não existe banco de horas. Há uma tolerância de 10 minutos para atraso, mas de 34 minutos para hora extra. Poucos benefícios e desconto do salário nos limites máximos permitidos pela legislação.

    Conselhos para presidência: Menor distanciamento entre presidência/diretoria e empregados. Possibilidade de apontar ideias a diretoria por meio de um programa para isso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Uma empresa grande que age como pequena

    Analista de Importação

    Curitiba, PR


    Prós: O banco de horas é uma ótima opção, e a oportunidade de aprendizado é um ponto bem positivo para iniciantes na carreira, ter oportunidade de aprendizado e daí buscar um emprego melhor

    Contras: Os descontos são muito altos, o plano de saúde é muito ruim e com coparticipação muito alta, o plano de carreira é inexistente, e a política interna de desenvolvimento é muito fraca

    Conselhos para presidência: Melhores benefícios e remuneração

    Recomenda a empresa: Não