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Vaga de Analista de Administração de Pessoal JR (Temporário)
Hospital São Lucas em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Administração de Pessoal JR (Temporário)

O que você precisa ter?
* Ensino superior completo.
* Curso de departamento pessoal.
* Conhecimento intermediário do pacote office.
* Sólida experiência na área hospitalar ou hoteleira.
* Facilidade de Relacionamento Interpessoal, Dinâmico, Pró Ativo e Organizado.
O que você vai fazer?
* Será responsável pela elaboração e análise dos processos de administração de pessoal (folha de pagamento, férias, rescisão, benefícios, admissão), visando atender aos processos com o objetivo de cumprir as normas da empresa e a Legislação Trabalhista em vigor.
O que você precisa saber?
* O Hospital São Lucas oferece: Salário; Vale-Transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Alimentação no local; Vale Alimentação; Participação nos lucros e descontos em estabelecimentos credenciados.
Local de trabalho: Copacabana
* Rio de Janeiro
Horário: Segunda a quinta-feira (07:00 às 17:00) e sexta-feira (07:00 às 16:00)
Se você tem atenção ao ser humano em primeiro lugar e quer trabalhar com esse propósito, venha participar desse time!

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Avaliações da Hospital São Lucas


Satisfação geral dos funcionários

3.53
  • Remuneração e benefícios
    3.36
  • Oportunidade de carreira
    2.64
  • Cultura da empresa
    2.93
  • Qualidade de vida
    3.07

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 16 dias

    boa

    Assistente Administrativo

    Marília, SP


    Prós: A empresa tem horário flexível, e um ambiente agradável para se trabalhar, fica bem localizada e acessível aos funcionários e beneficiarios do plano

    Contras: A empresa não possui plano de carreira, em determinada região o acesso é dificil, pois a matriz se localiza em outra cidade, tornando um pouco dificil o acesso.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 17 dias

    Já foi uma ótima empresa para trabalhar

    Enfermeira UTIEx-funcionário, saiu em 2017

    Porto Alegre, RS


    Prós: Ótimos profissionais, equipes comprometidas, atendimento humanizado, salários em dia. Sem nenhum outro ponto positivo após mudança na gerência.

    Contras: Clima de trabalho após série de demissões ficou insuportável, nova direção com foco em auditorias externas e não na qualidade de atendimento e nos funcionários

    Conselhos para presidência: Títulos não evidenciam a verdadeira qualidade no atendimento, tragam de novo o verdadeiro espírito Marista para dentro da gerencia.

    Recomenda a empresa: Não