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Vaga de Analista de Administração de Pessoal JR (Temporário)
Hospital São Lucas em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista de Administração de Pessoal JR (Temporário)

O que você precisa ter?
* Ensino superior completo.
* Curso de departamento pessoal.
* Conhecimento intermediário do pacote office.
* Sólida experiência na área hospitalar ou hoteleira.
* Facilidade de Relacionamento Interpessoal, Dinâmico, Pró Ativo e Organizado.
O que você vai fazer?
* Será responsável pela elaboração e análise dos processos de administração de pessoal (folha de pagamento, férias, rescisão, benefícios, admissão), visando atender aos processos com o objetivo de cumprir as normas da empresa e a Legislação Trabalhista em vigor.
O que você precisa saber?
* O Hospital São Lucas oferece: Salário; Vale-Transporte; Plano de Saúde; Plano Odontológico; Alimentação no local; Vale Alimentação; Participação nos lucros e descontos em estabelecimentos credenciados.
Local de trabalho: Copacabana
* Rio de Janeiro
Horário: Segunda a quinta-feira (07:00 às 17:00) e sexta-feira (07:00 às 16:00)
Se você tem atenção ao ser humano em primeiro lugar e quer trabalhar com esse propósito, venha participar desse time!

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Avaliações da Hospital São Lucas


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.63
  • Oportunidade de carreira
    2.75
  • Cultura da empresa
    2.63
  • Qualidade de vida
    2.38

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 3 meses

    Empresa conhecida, com bastante rotatividade

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2015

    Porto Alegre, RS


    Prós: Salário em dia, fácil acesso aos gestores e líderes para expor suas ideias. Existe um programa interno de crescimento, mas que muitas vezes não funciona.

    Contras: O salário é baixo, e muitos colegas de trabalho são mau preparados, a empresa não faz uma boa seleção pra contratação de funcionários, muitas vezes contratam por indicação pessoas não qualificadas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Feedback e valor pessoal

    Assistente Administrativo

    Americana, SP


    Prós: Liberdade para desenvolver seu trabalho, sendo permitido que sejam propostas soluções inovadoras. Oportunidade de participar de ações sociais. Oportunidade de aprendizado.

    Contras: O funcionário não é valorizado em nenhum campo, nem com aumento salarial, nem com incentivo pessoal. Cada um deve dar o máximo de si, muitas vezes com pressão de prazos, mas a empresa não oferece retorno.

    Conselhos para presidência: Feedback é importante, tanto positivo quanto negativo, pois o negativo também ajuda no crescimento do funcionário. Valorização do colaborador também é importante. Funcionário satisfeito aumenta a produtividade.

    Recomenda a empresa: Não