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Vaga de Analista de Adm de Vendas
General Motors (GM) em São Caetano do Sul - SP

Descrição da Vaga

Analista de Adm de Vendas

Descrição

–Desenvolvimento e análise dos relatórios de performance de vendas das
concessionárias, distritos e regiões;
– Análise do processo de faturamento dos pedidos;
–Suporte nos controles internos visando análise de métricas e otimização de
resultados;
–Aprofundar conhecimento no mercado de Autopeças (dinâmica, oportunidades,
cadeia de valor, players, etc.);
–Benchmarking nacional e global das melhores práticas;
–Suporte no desenvolvimento e uso da ferramenta: “BI – Business
Intelligence”;
–Auditoria de procedimentos e processos como elaboração de planilhas, registro
de informação, análise de documentos, conferência de cálculos;
–Análises Financeiras da Rede;
–Prover constantemente ao time de pós-vendas, informações de perfomance das
concessionárias;
–Elaboração de campanhas e políticas comerciais;
–Responsável pela administração do orçamento de incentivo de vendas, junto ao
time de finanças;
–Elaboração de KPI’s de performance de vendas.

Qualificações

Inglês Avançado
Pacote Office Avançado

Esta posição não contempla ajuda de transferência

Anúncio de Emprego: 13/11/2017, 20:19:17 - 20/11/2017, 20:59:00

Leia mais

Avaliações da General Motors (GM)


Satisfação geral dos funcionários

3.82
  • Remuneração e benefícios
    3.55
  • Oportunidade de carreira
    3.11
  • Cultura da empresa
    3.77
  • Qualidade de vida
    3.64

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 meses

    Renda

    Operador de Solda

    Gravataí, RS


    Prós: O ppr é um ponto positivo pois ele ajuda muito,ainda mais por ser um dinheiro que vem anualmente para todos funcionários ,que ajuda muito todos nós

    Contras: O salario é um ponto negativo ,pois o trabalho e intenso e cansativo por isso e por outros o salário poderia ser um pouco melhor para o cargo de operador

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Precisa melhorar muito para ser workplace of choice

    Engenheiro Júnior

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Horário flexível que permite entrar até uma hora mais cedo ou mais tarde

    Contras: Plano de meritocracia que só prejudicou os funcionários, com tetos salariais baixos; dificuldade de promoção; salários baixos; empresa diz ser transparente, mas não é

    Conselhos para presidência: Amplie os tetos salariais, inclua plano de carreira atrelado a meritocracia. Aliás, de maneira geral a meritocracia precisa ser revista, pois todos deveriam ter direito a receber no mínimo reajuste salarial da inflação; melhores os descontos nos veículos: se os concorrentes conseguem, porque a GM não?

    Recomenda a empresa: Não