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Vaga de Analista de Adm de Vendas
General Motors (GM) em São Caetano do Sul - SP

Descrição da Vaga

Analista de Adm de Vendas

Descrição

–Desenvolvimento e análise dos relatórios de performance de vendas das
concessionárias, distritos e regiões;
– Análise do processo de faturamento dos pedidos;
–Suporte nos controles internos visando análise de métricas e otimização de
resultados;
–Aprofundar conhecimento no mercado de Autopeças (dinâmica, oportunidades,
cadeia de valor, players, etc.);
–Benchmarking nacional e global das melhores práticas;
–Suporte no desenvolvimento e uso da ferramenta: “BI – Business
Intelligence”;
–Auditoria de procedimentos e processos como elaboração de planilhas, registro
de informação, análise de documentos, conferência de cálculos;
–Análises Financeiras da Rede;
–Prover constantemente ao time de pós-vendas, informações de perfomance das
concessionárias;
–Elaboração de campanhas e políticas comerciais;
–Responsável pela administração do orçamento de incentivo de vendas, junto ao
time de finanças;
–Elaboração de KPI’s de performance de vendas.

Qualificações

Inglês Avançado
Pacote Office Avançado

Esta posição não contempla ajuda de transferência

Anúncio de Emprego: 13/11/2017, 20:19:17 - 20/11/2017, 20:59:00

Leia mais

Avaliações da General Motors (GM)


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.48
  • Oportunidade de carreira
    2.87
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.16

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    Mais diversidade e menos regras!

    Assistente Técnico de Engenharia

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: é uma empresa que visa o trabalho em equipe e o faz muito bem, temos carros disponíveis (Maven) precisando apenas reservar no aplicativo, home office.

    Contras: O home office nao funciona como um auxilio para o funciorio e sim um beneficio, ele deveria ser mais flexivel para funcionarios que moram longe e trabalham no backoffice. o horario flexivel nao é nada flexivel, ficando a margem de orientaçoes de cada gerente. uma empresa que nao permite desenvolvimento criativo ou inovador, apensar de querer muito. Não há como fornecer um ambiente criativo quando a empresa exige que o funcionario se vista e se comporte como os outros, para ter um ambiente inovador é necessario investir em diversidade.

    Conselhos para presidência: Crie ambientes criativos e inovadores, a diversidade estimula novas formas de pensar, a GM parece empresa de velhos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Não é uma boa empresa

    Estagiário Superior

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Dão brinquedos para os filhos de até 10 anos dos funcionários no natal, produção em massa, linha automotiva, algumas pessoas muito qualificadas

    Contras: Nenhum benefício, plano de carreira inviável, remuneração abaixo do mercado, omissão de informações sobre remuneração, péssima comunicação organizacional

    Conselhos para presidência: Questionar a felicidade/satisfação de trabalhar na GM

    Recomenda a empresa: Não