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Vaga de Analista de Abastecimento
Makro em Manaus - AM

Descrição da Vaga

Analista de Abastecimento
  • Analisar as recomendações geradas pelo sistema, apontando divergências e/ou ajustes nas políticas de abastecimento sempre que necessário.
  • Analisar a carteira de pedidos e acompanhar as entregas dos fornecedores afim de modo a garantir o correto abastecimento e atingimento das metas de nível de serviço.
  • Revisar e validar os parâmetros de seus fornecedores de acordo com a necessidade do fornecedor/e ou direcionamento do Coordenador.
  • Promover reuniões com os fornecedores e a equipe comercial Makro, a fim de garantir indicadores ótimos de abastecimento.
  • Garantir que a aprovação de pedidos realizada, através do sistema de abastecimento, esteja de acordo com regras e alçadas definidas pela área.
  • Manter contato com a área comercial para aprovação e ajustes de pedidos de “compras de oportunidade” (preços especiais e/ou volumes que gerem retorno financeiro), negociações, ações de venda e commoditties.
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Avaliações da Makro


Satisfação geral dos funcionários

3.45
  • Remuneração e benefícios
    3.12
  • Oportunidade de carreira
    2.94
  • Cultura da empresa
    3.41
  • Qualidade de vida
    3.29

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 8 dias

    É muito ruim trabalhar no Makro Atacadista.

    Delivery Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Muito difícil achar algum ponto positivo em trabalhar no Makro. Liberdade de horários e trabalho em home office são algo a destacar, além da oportunidade de viagens.

    Contras: Preconceito, perseguição, humilhação em público e desrespeito são alguns exemplos de como certas pessoas da diretoria se comportam. Dar metas inatingíveis também é muito comum.'

    Conselhos para presidência: Eleger como diretor de programas de transformação pessoas que sejam profissionais, conheçam um projeto, entendam as dificuldades, deem metas atingíveis, que não deem mais valor a parceiros de terceiros do que para os fornecedores, que permita a reposição de horas adicionais trabalhadas, que respeitem, que não humilhem os colaboradores em publico e que não sejam incoerentes com seu proprio discurso

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa que valoriza o colaborador e transmite um clima organizacional pra motivar os colaboradores

    Analista de Projetos e Melhoria de Processos

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa com vontade de mudar os resultados é grande energia para engajar os colaboradores. Aprendendo a mudar devido às necessidades do mercado/concorrência

    Contras: Mesas e cadeiras antigas, necessidades de reforma nos pisos e banheiros. Poucas opções de almoço na região e refeitório caiu muito a qualidade.

    Conselhos para presidência: Se você acredita na mudança do varejo, vá fazer parte do time

    Recomenda a empresa: Sim