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Vaga de Analista Contábil Sênior
Mazars em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista Contábil Sênior

Principais atividades
O profissional atuará com rotina de fechamento contábil e análise de contas, apuração de impostos, atendimento a auditoria, elaboração das demonstrações financeiras, revisão e orientação para o fechamento contábil e apoio a gestão da equipe.
Pré-Requisitos e Conhecimentos Técnicos:
Excel em nível intermediário.
Escolaridade: Formação em Ciências Contábeis (Completo)
Conhecimento de sistemas integrados.
Imprescindível possuir experiência com liderança de equipes
Benefícios: VT, VR, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de Vida, Incentivo educacional, Incentivo Academia e Farmácia.

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Avaliações da Mazars


Satisfação geral dos funcionários

3.09
  • Remuneração e benefícios
    2.86
  • Oportunidade de carreira
    3.14
  • Cultura da empresa
    3.09
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    um excelente centro de aprendizagem para novos profissionais

    Assistente Fiscal

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A flexilidade que a empresa lhe oferece, avaliando caso a caso. Ambiente saudável e agradável de se trabalhar e uma ótima escola para aqueles que estão iniciando suas carreiras.

    Contras: Alta complexbilidade nos metodos de trabalho, remuneração relativamente baixa para quantidade de tarefas exercidas, o que desmotiva um pouco o colaborador.

    Conselhos para presidência: Espirito de equipe e dedicação de todos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 25 dias

    Adquirir experiencia e Network

    Assistente Fiscal

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: O ambiente da organização é muito bom, as pessoas estão sempre dispostas a ajudar, há muita harmonia entre a equipe, embora a cartela de clientes seja segmentada, sempre há um apoio de um ombo ou alguém disposto a ajudar. Bons benefícios, horário flexível, não desconta VR/PLANO DE SAUDE.

    Contras: Um dos pontos negativos é a falta de otimização de tempo em ambiente de trabalho, a empresa investe muito tempo em dinheiro em sistemas que não da suporte nenhum ao trabalho, destaco também que embora a empresa seja de grande porte, a ilusão do plano de carreira dificilmente acontece.

    Conselhos para presidência: Investir no plano de carreira e melhores treinamentos para os colaboradores, pagar curso de inglês e priorizar a qualidade de vida, pois trabalhar mais de 12h por dia não é saudável pára ninguém.

    Recomenda a empresa: Sim