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Vaga de Analista Contábil
Randstad em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Analista Contábil

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade
  2. Nível hierárquico: Analista
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. Atividades: Realizar análise, classificação e conciliações contábeis e financeiras;
  5. Desenvolvimento e entrega de obrigações acessórias pertinentes a área;
  6. Elaboração de balanços, balancetes e relatórios contábeis;
  7. Análise de lançamentos e reclassificação contábeis;
  8. Conciliar e classificar registro contábil dos impostos;
  9. Realizar apropriação dos pagamentos e parcelamentos de impostos federais;
  10. Apropriação de juros e controle de empréstimos e financiamentos;
  11. Apuração do custo e validação dos estoques.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Analista Contábil
  • Empresa Randstad - Filial Curitiba PR

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da Randstad


Satisfação geral dos funcionários

3.23
  • Remuneração e benefícios
    2.73
  • Oportunidade de carreira
    2.14
  • Cultura da empresa
    2.73
  • Qualidade de vida
    3.05

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    Ótima para trabalhos temporários

    Agente de Bilheteria BilíngueEx-funcionário, saiu em 2016

    Brasília, DF


    Prós: Empresa correta, paga todos os benefícios de forma correta, processo de seleção bem rígido e total apoio aos colaboradores. Ótima para trabalhos de contrato temporário.

    Contras: Comunicação um pouco complicada, por a filial responsável por cuidar de Brasília se encontrar em Goiânia, mas sempre respondem os emails e entram em contato para sanar dúvidas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa excelente

    Assistente de Recrutamento e Seleção

    Campinas, SP


    Prós: A equipe e o ambiente de trabalho é muito agradável, o que de certa forma acaba por motivar a buscar por mais resultados. A empresa se preocupa com os funcionários em diversos sentidos.

    Contras: Precisa investir em planos de carreira e valorizar os talentos internos. A empresa está voltando o seu olhar para essa questão mais precisa se focar ainda mais nisso.

    Conselhos para presidência: Valorizar os talentos da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim