Love Mondays


Vaga de Analista Contábil Pleno
Robert Half em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Analista Contábil Pleno

Principais atividades:
* Conciliações contábeis (forte skill em resolução de problemas)
* Alocação de despesas / reclassificações gerenciais
* Ativo Fixo
* Conciliação das contas de Folha de Pagamentos
* Conhecimento no SAP (desejável)
Perfil Profissional:
* Formação superior completa em Ciências Contábeis;
* Inglês avançado é diferencial;
* Disponibilidade de início imediato.

Leia mais

Avaliações da Robert Half


Satisfação geral dos funcionários

2.57
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    1.86
  • Cultura da empresa
    2.43
  • Qualidade de vida
    2.14

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há aproximadamente 1 ano

    Empresa TOP!

    Consultor

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa TOP, Possibilidade de ganhar muito dinheiro, empresa meritocratica, trabalha-se muito mas ganha-se muito! Muito reconhecimento ao funcionario que trabalha, metas claras, transparentes e abertos a feedbacks. Indicadores, fatos e dados. Nada subjetivo. Flexibilidade e autonomia com sua agenda!

    Contras: Trabalha-se demais! Você não pode se cansar! Exige-se sempre mais! Cobrança constante! Há necessidade de se adaptar a cultura, forte, o funcionário precisa ter DNA Robert half, caso não, difícil permanecer.

    Conselhos para presidência: Apenas um sincero agradecimento pela excelente gestão! Nota-se há vontade de dar certo e crescermos. Porém talvez maior investimento em gestão de equipe e treinamento para liderança em termos de gestão / motivação e avaliação do funcionario.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 ano

    Não valeu a pena

    Analista de Importação e ExportaçãoEx-funcionário, saiu em 2016

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Liberdade de trabalhar sem a supervisão fora do RH. Cargos e salários superior ao mercado. Bom plano de saúde odontológico extensivo aos familiares sem custo adcional.

    Contras: Não há uma comunicação entre funcionários que estão lotados dentro do cliente e o RH. Tofis os neios de comunicação inclusive o processo demissional e feito por email.

    Conselhos para presidência: Cuidar melhor de seus funcionários somos pessoas não mercadoria de troca.

    Recomenda a empresa: Não