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Vaga de Analista Contábil Júnior
Mazars em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista Contábil Júnior

Buscamos profissional da área contábil com as seguintes características:
Analista Contábil Pleno.
Principais atividades a serem realizadas:
O profissional atuará no departamento Contábil, realizando atendimento aos clientes interno e externo.
Experiência em toda rotina contábil, análises, conciliações, demonstrações financeiras,apurações de tributos federais e obrigações acessórias.
Requisitos.
Formação em Ciências Contábeis (Completo ou Cursando).
Conhecimento em Pacote Office.
Conhecimento em Sistema ERP.
Conhecimentos sólidos do sistema Netcorp será um diferencial.
Excel Intermediário.
Nós Oferecemos:
* Salário (Contratação em regime CLT) + VT, VR, Assistência Médica, Assistência Odontológica e Seguro de vida.

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Avaliações da Mazars


Satisfação geral dos funcionários

3.02
  • Remuneração e benefícios
    2.85
  • Oportunidade de carreira
    2.91
  • Cultura da empresa
    3.02
  • Qualidade de vida
    2.98

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 9 dias

    Mazars

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: As oportunidades que são dadas as pessoas competentes. Aqueles que sabem aproveitar e que tem a visão terão muito sucesso na empresa. O RH eh muito competente.

    Contras: Sinceramente não vejo pontos negativos, todos são avaliados e reconhecidos por sua competência. A Mazars eh uma empresa séria e muito bem cotada no mercado.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 27 dias

    Uma empresa que não se importa com o funcionário e só quer lucrar

    Auxiliar Fiscal

    São Paulo, SP


    Prós: O aprendizado é imenso para quem inicia na área, auxiliar pode aprender muitas coisas mesmo com a falta de vontade de alguns.. o ambiente também é legalzinho

    Contras: Salásalário muito baixo, auxiliar fiscal recebe 1290, fiassistente 1500 e analista júnior 1700, pense bem se vale a pena largar um emprego bom pra vir pra cá

    Conselhos para presidência: Se importar mais com o funcionário, colocar ar-condicionado que preste, aumentar esse salário miserável, parar com a fofoca, coloca um rh eficaz, um horário mais flexível, coloca benefícios realmente importantes, aconselha aos supervisores que não somos máquinas, façam festas que não sejam pagas.

    Recomenda a empresa: Não