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Vaga de Analista Contábil
CTIS em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Analista Contábil

Requisitos:
* Disponibilidade para eventuais viagens;
* Conhecimento do cenário fiscal brasileiro;
* Conhecimento em SPED, SEF, GIAS, Apuração de ICM;
* Experiência em projetos na área de TI ou prestação de consultoria em sistema fiscal/tributário;
* Formação na área de Ciências Contábeis / Administração / Economia (Atuação em áreas tributárias federais, municipais, estaduais);
* Macro em Excel (Desejável);
* Consulta SQL (Desejável)
Atividades: Entender o cenário de negócio do cliente e prover soluções dentro da ferramenta corporativa, efetuando a parametrização e configuração da ferramenta fiscal.
Irá atuar alocado no cliente e eventualmente no escritório no RJ (Centro/RJ).
Horário: De segunda a sexta, comercial.
Salário : R$4.200,00
Benefícios:
* Vale-transporte
* Vale-refeição
* Vale-alimentação
* Plano de saúde
* Plano odontológico
* Seguro de vida
* Assistência Funeral
* SESC

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Avaliações da CTIS


Satisfação geral dos funcionários

3.45
  • Remuneração e benefícios
    3.24
  • Oportunidade de carreira
    2.51
  • Cultura da empresa
    2.73
  • Qualidade de vida
    3.02

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Boa empresa

    Técnico de Suporte Pleno

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Flexibilidade de horário, pagamento não atrasa, boa empresa para trabalhar, bons benefícios...... Boa empresa para ganhar experiencia. Recomendaria.

    Contras: Mas não surge oportunidade de ganhar aumento de salário e se questiona o salario deixa claro que você pode ser substituído. Não tem participação em lucros e nem visam dar curso para os funcionários.

    Conselhos para presidência: Dar mais oportunidade de crescimento ao funcionário que vem de baixo.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 20 dias

    Precisa Melhorar bastante

    Analista Programador

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa paga em dia os funcionários. Tem melhorado sua politica e governança de TI depois que virou Sonda. Os colegas de trabalho que ficam nos clientes geralmente são bem receptivos

    Contras: A empresa só contrata gente ruim para o RH, não conseguem nem entender um email simples que a gente manda, vivem trocando os gerentes de projeto. Deixam a gente a merce dos clientes.

    Conselhos para presidência: Acredito que uma boa comunicação com os funcionários, da gerencia, alinhados com as metas da empresa poderia agregar muito mais valor. Falta respaldo e um feedback verdadeiro, além de plano de carreira e incentivos não só monetarios para evolução dos profissionais

    Recomenda a empresa: Não